、强化管理，实行按事设岗、双向选择、竞争上岗、员工聘任制和合同制，建立科学的业绩评估和奖励制度，将分配和业绩挂钩，形成有责任、有激励、有 中医药人才。(17)重视县、乡医疗卫生机构中中医药人员的在职教育，积极推进住院中医师规范化培训制度，建立有效的激励和约束机制，按照《执业医师法》中有关执业医师培训 ...
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机构，确定专（兼）职人员，负责日常工作；（二）建立本单位自有和单位员工自驾机动车档案；（三）对内部持有驾驶证的驾驶人员开展经常性的交通安全教育， 考试、发证工作；（二）检查督促落实道路交通安全责任制度；（三）制定驾驶人员培训制度，开展经常性的交通法律法规培训；（四）开展经常性的驾驶人员资质、车辆安全 ...
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本单位的消防安全责任人。第五条 各级人民政府应当健全防火安全委员会，建立消防工作联席会议制度，分析消防安全现状，协调解决消防工作中的重大问题，部署消防工作。第六 烟分区、防火间距符合消防技术标准；（七）定期组织开展员工消防安全知识教育培训，实行消防安全员培训制度，专（兼）职防火人员、重点工种和危险部位 ...
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教育校企合作,是指职业院校与企业、事业单位、社会组织在人才培养与职工培训、科技创新与技术服务、资源共享与共同发展等方面开展的合作。第三 用人信息;向职业院校推荐开展职业教育校企合作的企业;与职业院校合作,组织行业内员工培训;参与制定职业院校实践教学标准及实习指导教师能力标准;参与行业职业教育技能大赛 ...
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生产工作，及时消除生产安全事故隐患。c组织本单位职工的安全生产教育和培训。 7.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（以下简称《通知》 生产经营单位最基本的安全管理制度。a 安全生产责任制b 主要负责人全面负责制度c 安全生产教育培训制度27.企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要 ...
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法规，促进企业提高劳动用工管理水平。要分期分批对企业经营管理人员进行学法培训，通过法律法规知识学习、典型案例分析、组织旁听劳动争议仲裁庭或人民法院庭审等 指导、督促用人单位把人力资源社会保障法律法规知识作为内容列入员工培训计划。要建立行之有效的制度，对有组织的外出务工农民和进城务工人员开展守法、维权为 ...
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生产责任制。煤矿企业必须依照有关规定，建立健全安全会议制度、安全目标管理制度、安全质量标准化管理制度、安全教育与培训制度、安全检查制度、安全隐患排查和治理 等，并每季度组织企业员工集中学习。建立健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门和各岗位安全生产责任制，把安全生产责任逐级分解、落实到 ...
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进行分析评估，统筹考虑企业人力资源需求与项目实施，优先引进产品附加值高、员工劳动保障合理的项目。经济和信息化部门要积极促进企业用人机制创新、技术创新 发展对技能人才的需求围绕本地区经济社会发展需要，建立面向全体劳动者的职业培训制度，加快培养高素质技能劳动者。对城乡未继续升学的应届初高中毕业生开展6－ ...
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以上；有专人负责协助管理。落户条件：对于本地无直系亲属且无合法固定住所的单位员工，户口可落入本单位集体户；对与家庭成员共同生活且无合法固定住所的单位 、各单位要务必做到全面、规范、准确把握“意见”精神，强化培训指导，加强对基层户籍窗口落实户籍制度改革政策情况的监督管理。对存在拖延办理时限、刁难群众以及 ...
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中心等共性技术和公共服务平台。（二十九）将非公有制企业经营者和员工培训纳入人才培训总体规划，建立健全人才培训网络，充分发挥高等院校、中等职业学校和 配备非公有制经济统计专职人员，提供必要的工作经费和条件，进一步完善非公有制经济统计制度。计划、统计、工商、劳动保障等有关部门要按照职能分工加强个体私营经济 ...
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