新的《中国农业发展银行财务管理制度》，切实贯彻执行。执行中遇到的情况和问题，请及时报告总行。 附件：中国农业发展银行财务管理制度 第一章总则 第一条为健全 的各项费用，业务管理费实行指标管理。主要包括：（一）工资：列支在本行任职或与本行有雇佣关系的员工（包括固定职工、合同制职工、临时职工，不包括实行 ...
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本法是外商在俄联邦领土内投资的法律和经济依据，其宗旨是吸收国外的物质及财力资源，引进先进工艺技术以及管理经验，有效地用于俄联邦的国民经济建设。本法条款在俄联邦境内对所有外国投资者和外资企业均有效。第一章总则第1条外国投资者以下人士和单位可以在俄联邦投资：--外国法人，其中包括任何一家依照所在国法律 ...
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保障法律、法规及规章并能较好地运用劳动保障法律、法规及规章处理涉及员工劳动保障的问题。（二）b级为良好单位，应当具备下列条件：1、能够遵守劳动保障 级证书，按要求纳入常规的管理和检查；对c级单位，劳动保障监察机构要对其工资支付、社会保险缴纳、劳动关系状况等方面进行重点监控和监督检查，每年进行不少于两次 ...
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按照国家规定建立住房公积金制度。有关部门要根据民营企业量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点，积极探索建立健全职工社会保障制度。（二十三）建立健全企业 劳动关系协调。各级劳动保障等部门要高度重视民营企业劳动关系问题，加强对民营企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。建立和 ...
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按照国家规定建立住房公积金制度。有关部门要根据民营企业量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点，积极探索建立健全职工社会保障制度。（二十三）建立健全企业 劳动关系协调。各级劳动保障等部门要高度重视民营企业劳动关系问题，加强对民营企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。建立和 ...
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聘用、重要岗位保安员定期轮换、客户回访、员工奖惩等制度。加强日常监督检查，掌握保安员思想动态，及时解决苗头性、倾向性问题，防患于未然。对监守自盗、涉 企业与保安员签订劳动合同或终止(解除)劳动合同均应到各级劳动保障部门进行登记、备案。保安服务企业要严格执行最低工资规定，在企业经济效益增长的情况下，按 ...
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、审计委员会。8、改革企业劳动、人事、工资制度试点企业实行全员劳动合同制。打破干部、工人界限，统称为公司员工。取消企业管理人员和专业技术人员国家干部身份 协调小组，负责研究制订有关的政策、办法和措施，协调解决试点中出现的重大问题。2、分级落实责任制。试点工作由省计经委牵头，会同省体改委等有关部门组织 ...
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报告；(四)按照规定的程序和权限处置单位各项资产；(五)按照国家政策确定单位内部工资分配制度；(六)拟订单位增加或减少注册资本的方案，依法决定子公司注册资本增加或 政策和财务政策、会计核算和会计报表方法的变更；(六)其他财务方面需要说明的问题。第六十四条单位财务考核与评价以国有资本保值增值能力为核心， ...
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创新，进一步解放和发展生产力，提高经济效益，根据《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》和有关法律、法规，结合我省实际，制定本规定。第二条进行 等高级管理人员与董事会签订聘任合同，其他员工与公司签订劳动合同。政府对试点企业工资总量实行间接控制，对企业工资水平的确定进行监督检查。企业根据本 ...
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职工、劳动合同制职工及其所在单位，住房公积金交缴基数以职工本人上年度月平均工资计算；三资企业中方员工及其所在单位交缴基数，按上年度职工本人月平均 ，重点抓好合作建房、解困建房和“安居工程”，加快住房建设的速度，解决我市的住房问题。1、积极实施“安居工程”，大力发展经济适用住房，探索建立新的住房建设投资 ...
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