请与国家安全监管总局监管四司联系（电话：010-64463853）。 国家安全生产监督管理总局二○一一年四月二十日 氧化铝企业安全生产标准化评定标准 考评说明1.本标准所指的 进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，专职安全管理人员未达员工总数的千分之三，每少一个千分点扣5分；文化程度未达 ...
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根据实际，组织纺织企业贯彻落实。二〇〇九年九月四日关于进一步加强纺织企业管理的指导意见为积极应对国际金融危机冲击，促进纺织企业持续健康发展，现就 结合到一起，创建和谐企业。将创新意识融入到企业精神、经营管理理念、各项管理制度和员工的行为规范之中，增强企业凝聚力。推广实施CSC9000T中国纺织企业社会 ...
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问题，请迳向市总工会及市财政局反映。二○○六年九月四日佛山市欠薪帮扶专项资金管理使用办法第一条经市委、市政府批准，佛山市设立欠薪帮扶专项资金。为加强对欠 物品和其他必需支出等。临时生活救助参照当地最低生活保障标准，为每个欠薪困难员工发放一个月的临时生活救助金。其他帮扶项目的标准视实际需要情况而定。第五 ...
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，严格执行《北京市旅游安全事故报告制度规定》。3、安全保卫部应建立以下安全管理制度：(1)各类安全组织工作条例和例会制度；(2)各部门各级岗位安全责任制度；( 隐患的部室下发《安全隐患通知书》，要求其限期整改，对违反安全管理制度及规定的部门和员工按职权范围进行处理；(3)对进出饭店的可疑人员进行询问及 ...
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、乡镇党委及防疫部门建立沟通机制并定期汇报有关情况？ 是( ) 否( )5、物业管理单位是否知道市国土房管局网站？是( ) 否( )主管领导是否每天上网查询相关政策法规？ ？A良好B一般C较差D不通风 七、员工保护1、本小区共有物业管理员工____人。2、员工是否有人因为惧怕“非典”离岗？A有离岗人数 ...
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其他都是聘用的企业劳资干部、社会失业青年及退休人员。在员工管理上实行优胜劣汰的动态管理，造就一个竞争环境，促使工作人员把压力变动力，增强责任心 ，中心建立起“深圳特区劳动力资源交流信息网”。运用“会员制”方式，发展了一部分经常招聘员工的企业单位入会，建立起长期稳定的劳动力需求信息供给站，以便能够快速、 ...
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市政府各部门，市属有关单位，驻深局以上单位：为了妥善解决企业转制改革过程中失业员工的到龄退休问题，维护社会稳定，现将有关问题通知如下：一、凡员工失业 失业员工的备案登记关；用人单位不能随意把年龄偏大的员工推向社会或无理终止劳动合同；社会保险管理部门要按照我市基本养老保险的规定，严格审批手续。各有关部门 ...
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。具有初级以上技术职称的各类专业人员和管理人员到本市择业求职，按照有关规定执行。第二十一条 用人单位招用员工，必须遵循面向社会、公开招收、全面 经旗县(区)以上劳动、人事行政部门审核批准。本行政区域外用人单位在本市招用员工，应当持当地县级以上劳动就业服务机构或者人事部门的许可证明和营业执照等必要证件 ...
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，在社会主义建设中艰苦创业，开拓创新，作出实绩；熟悉金融业务、经济工作和现代化管理，遵守国家经济、金融法律法规；（三）坚持实事求是，认真调查研究，能够把 职务后，从下月起停止执行相应职务的工资待遇。 第七章教育培训管理 第一百三十条员工教育培训紧紧围绕全行中心工作，按照专业、岗位的要求，坚持理论联系 ...
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、法规和电力建设安全工作规程，以及本规定的有关规定，依法进行安全施工管理，在确保员工安全和健康的前提下组织施工。 第五条国家电力公司是中国电力安全 的法律、法规以及电力工业部电力建设安全工作规程。 （二）督促承包商制定安全施工管理制度及措施。 （三）确定承包商在现场的法定代表人为安全施工的第一责任人。 ...
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