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和基本医疗保险。在单位连续工作满1年的农民合同制职工失业,要按国家有关规定发给一次性生活补助费。参加医疗保险缴费困难的企业,经职工代表大会同意,可 补助费转入农村养老保险个人账户,城镇养老保险关系与农村养老保险分别保留,达到法定年龄退休时待遇分别计算;流动出山东省的,根据本人意愿,个人账户养老保险金和 ...
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,给用人单位利益造成重大损害的;(三)被依法追究刑事责任的;(四)达到法定退休年龄的。企业、事业单位辞退担任工会委员职务的职工,应当事先征求同级工会的 。” 二十一、增加一条,作为第二十三条:“工会应当监督企业、事业单位执行国家规定的工时制度和休息休假制度。对损害职工身体健康、无视职工正当理由强行延长 ...
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、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法规定的各项权利。解除劳动合同,用人单位应当依法支付经济补偿金。劳动保障部门要 农村劳动力迁出户口在异地安置后,因各种原因要求迁回原籍重新务农的,或达到退休年龄,要求返回原地区居住的,当地政府应该允许其落户并给予妥善安置。返乡 ...
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十六日关于加强劳动用工管理维护劳动者合法权益的意见为切实维护劳动者的合法权益,按照劳动法和有关规定,结合我市劳动用工的实际情况,现就加强劳动用工管理提出如下意见:一 重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。(六)对病残严重或距法定退休年龄不足5年的劳动者,用人单位不得随意解除或终止劳动合同;经本人要求并 ...
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稳定,根据《中华人民共和国劳动法》,结合本市实际,制定本条例。第二条本条例所称失业保险,是指依法建立的,在职工失业时,由国家和社会给予一定物质帮助的 条失业职工在领取失业救济金期间正常死亡的,参照本县(市、区)在职职工的有关规定,由失业保险机构发给丧葬补助费,并对其扶养的直系遗属发给一次性抚恤费。第二 ...
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关系双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,结合我区实际,制定本规定。第二条本规定适用于自治区境内的各类企业、个体经济 用人单位一方必须具有法人资格或能独立承担民事责任;劳动者一方必须具备法定的劳动年龄和劳动能力。劳动关系双方必须依法参加社会保险,交纳社会保险费。第七条各级 ...
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延长工作时间。工作时间的延长和工资报酬的支付,应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第十九条企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法 期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。任职期间被罢免或者达到法定退休年龄的除外。第三十一条市、区、县人民政府劳动和社会保障行政部门应当会同 ...
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建筑业用工管理秩序,保障交易双方的合法权益,根据《劳动法》、《合同法》、《建筑法》和建设部《建筑业企业资质管理规定》、《浙江省建筑业管理条例》以及《浙江省 。(二)凡在本市从事建筑业劳务的务工人员,必须是年满十六周岁、在国家规定的正常退休年龄以下,且具有劳动能力的非在校学生。从事繁重体力劳动和接触有毒 ...
//www.110.com/fagui/law_331342.html-了解详情
建筑业用工管理秩序,保障交易双方的合法权益,根据《劳动法》、《合同法》、《建筑法》和建设部《建筑业企业资质管理规定》、《浙江省建筑业管理条例》以及《浙江省 。(二)凡在本市从事建筑业劳务的务工人员,必须是年满十六周岁、在国家规定的正常退休年龄以下,且具有劳动能力的非在校学生。从事繁重体力劳动和接触有毒 ...
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生产经营过程中的违法行为承担责任。经营者应当按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定安排从业人员的工作和休息。关联法规:全国人大法律(1 二条城市公共交通从业人员,应当符合下列条件:(一)年满18周岁,不超过法定退休年龄;(二)无职业禁忌症;(三)经城市公共交通管理部门考核合格。从事城市公共 ...
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