了国有资本有序进退，完善了社会保障体系和市场化劳动用工制度，促进了公有制和非公有制经济协调发展，国有企业改革改制取得了明显成效。但是，由于客观条件限制和面临的 应合并计算为在改制后企业的工作年限，原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业的，要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业与 ...
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人民政府关于印发河南省建立城镇职工基本医疗保险制度实施意见的通知》(豫政〔1999〕38号)规定缴纳10年基本医疗保险费、没有重组企业的退休人员；3．因 市国资委同市财政局、市劳动和社会保障局依据国家有关法律法规共同制定。第五条 市社会保险经办机构负责退休人员的身份核定、登记参保、费用征缴及待遇给付 ...
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，经清产核资后，依照国务院有关规定另行处理。第三十条 企业必须严格执行国家财政、税收和国有资产管理的法律、法规，定期进行财产盘点和审计，做到帐实相符 企业劳动人事工资制度、财务制度、成本制度、会计制度、折旧制度、收益分配制度和税收征管制度，制定考核企业的经济指标体系，逐步将企业职工的全部工资性收入纳入 ...
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，不准随意用于弥补财政经常性开支的不足。(二)积极推行公司制1．建立现代企业制度可以依据企业的不同情况，采用多种财产组织形式。国有企业实行公司制，是建立现代 在参加统一社会保险的基础上，在企业内部设立员工退休福利基金，作为社会保险的补充。国有企业实行公司制改组时，可按已离退休老职工人数，定出标准，每年 ...
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第一章 总则第一条为保障城镇企业从业人员退休后的生活，根据有关法律、法规，结合我市实际，制定本规定。第二条本规定达用于本市城镇国有企业、县以上集体企业、 养老保险由社会保险机构统一经办，按规定全部记入从业人员养老保险个人帐户和《职工养老保险手册》，按银行同期居民定期存款利率计息。第三十五条从业人员在 ...
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十二、十三、十四条中有关人工流产待遇的应符合以下条件：(一)符合法律法规规定条件生育子女后在哺乳期(180天内)怀孕，做初次人工流产的；(二)放置 规定的保健金、退休奖励金和计划生育手术费按下列办法支付：(一)行政机关、社会团体和事业单位职工列入职工福利科目开支；(二)国有企业职工由企业列入成本开支； ...
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认真遵照执行。二○○○年六月二十四日第一章总则第一条为了加快我市国有企业改革步伐，建立现代企业制度，根据国家有关规定和《中共新余市委关于加快十项改革的 办社会职能第二十五条加快国有企业退休职工实行社会化管理的步伐。我市国有企业退休职工养老保险费社会化发放工作在2000年底完成。第二十六条按照分级管理的 ...
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、企业依据《奖惩条例》处理职工9、国有企业职工办理停薪留职手续10、企业岗位技能工资制度11、新开办企业建立工资标准12、企业加班工资、奖金、晚班费13、调整 债务、审计、评估结果审核3、企业职工工资调整审核4、企业职工退休、病退、工伤、下岗等5、国有企业改制方案审核6、企业技改、基建、项目审核、合资 ...
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企业拟订劳动关系转换方案。(二)广泛听取职工意见并经职工(代表)大会审议。(三)国有企业劳动关系转换方案须征得企业主管部门或资产授权经营单位同意，经同级劳动和 ，促进养老保险机制的形成，并逐步推行和完善企业职工医疗保险制度。被终止或解除劳动合同自谋职业的职工，由本人到社会保险机构按规定缴纳社会保险费。 ...
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会计师事务所或审计事务所的资产评估和验资报告(凡涉及国有资产的，须由国有资产管理部门出具资产确认书)；7．企业职工(代表)大会关于实行股份合作制的决议；8．审批部门 顺序清偿：1．所欠本企业职工工资、奖金和养老保险费用；2．所欠税款和贷款；3．所欠债权人债务。关联法规：全国人大法律（1）条第三十条清算 ...
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