之前实现将红十字会由卫生部门代管改为政府领导联系的独立机构。要根据有关法律法规和红十字会的工作性质、职责，合理确定其规格、机构、人员编制，并 的意义，大力吸收热心公益事业的人员为红十字志愿工作者，不断壮大红十字志愿工作者队伍。建立健全红十字志愿工作者管理制度，规范服务内容和程序，促进红十字志愿服务工作 ...
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管理体制。各区县要从各自实际出发，根据有关法律法规和红十字会工作性质、职责，合理确定其规格、机构、人员编制，并提供必要的办公场所、经费等条件 的意义，大力吸收热心公益事业的人员为红十字志愿工作者，不断壮大红十字志愿工作者队伍。建立健全红十字志愿工作者管理制度，规范服务内容和程序，促进红十字志愿服务工作 ...
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请遵照执行。二00三年二月十日九江市劳动模范评选表彰管理工作暂行办法第一章总则第一条为了加强和规范我市劳动模范、先进工作者(以下统一简称为劳动模范)的评选、表彰和 。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本办法所称劳动模范，是指我市范围内，由中共中央、国务院，省委、省政府，国务院有关部委会同国家人事部或 ...
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对企业的奖励表彰活动。3．没有正常的奖励表彰活动经费，向企事业单位、基层单位和个人收费或变相收费的奖励表彰活动。4．《中共广州市委办公厅、 进行：1．国家或法律有明文规定的按规定授予。2．综合性奖励表彰授予的荣誉称号，统一使用“模范集体”、“先进集体”和“劳动模范”、“先进工作者”称号。授予上述称号时 ...
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措施：1、认真贯彻执行市人民政府《关于推行按比例分散安置残疾人劳动就业的通知》(舟政[1996]21号)和市政府办公室《关于进一步完善残疾人就业保障金征收管理办法的通知》(舟政办发[2001]158号)，在全市继续全面实施按比例安置残疾人就业的工作。机关、团体、企业(含私营企业、三资企业)、事业单位 ...
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管理、中介服务机构培育、资金筹集等方面制定相关的管理办法及制度，并认真组织实施，确保社区服务业健康、有序发展。(三)加快社区设施建设。按照每百户不 和共享，使居民通过多种形式的信息化手段享受有关便利服务。积极向市民和社区工作者提供信息技术知识和计算机操作技能的培训，提高全民信息化水平。加强对全市社区 ...
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三至五年内享受的优待金总额的罚款，同时所在地区的单位不得将其评为劳模、先进工作者或授予其他荣誉称号；属在职人员的，由其所在单位予以辞退，或给予开除留用察看 ，列入预算“兵役征集费”科目。第四十四条兵役征集费的标准、开支范围和使用管理办法，由省征兵办公室和省财政厅另行规定。第四十五条征集的新兵，自部队 ...
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应当为劳动权益受到侵犯的职工，因履行工会职责自身权益受到侵害的工会工作者和工会组织提供各项法律服务。” 十三、第十五条改为第二十条，修改为：“工会依照 单位所在地的基层人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，可以依法申请人民法院强制执行，并按欠缴金额每日千分之五收取滞纳金。“第四十三条违反本办法规定，有 ...
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：全国人大法律（1）条第三条工会应当组织和教育职工依宪法和法律的规定行使民主权利，参与民主管理和民主监督，发挥国家主人翁的作用；教育职工不断提高思想道德素质和 打击报复的。第三十三条工会工作者玩忽职守，情节较轻的，给予行政处分；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十四条本办法自公布之日起施行。...
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“有组织”。经过一个较长时期的努力，随着经济社会发展水平的提高和国家法律法规不断完善，在住房安排、子女教育、社会保障、政治权利等方面，逐步实现 不履行劳动合同的用人单位和外来务工人员依法予以处罚。严格执行《杭州市建设工程劳务管理办法》，进一步规范建筑业企业劳动用工行为。鼓励用人单位在同等条件下优先录用 ...
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