，直至停止招生。为了适应社会的需要，要加强对高等专科(高职)学生的职业技能培训，鼓励取得相应的职业资格证书，逐步实行学业证书、职业资格证书并重的制度。 户籍所在地手续。逾期不办理手续者，将按有关规定适当收取保管费(包括不按就业协议就业被用人单位退回的档案)。(四)定向生、委培生毕业时按规定回走向、委培 ...
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法定退休年龄不足5年的，按第(1)点意见执行)，原与企业签订的离岗退养协议同时解除。2．企业中实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，从事高空作业、 条件的可申请岗位补贴和社会保险补贴。上述职业介绍，再就业培训、岗位和社保补贴的经费，按规定在当地再就业资金或失业保险基金的“两费”中列支，不足部分可 ...
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一县一业的产业发展格局的形成。全省每年开展农村实用技术培训100万人。(六)实施成人继续教育和再就业培训工程，为普遍提高劳动者素质特别是职业能力服务。在 高等职业学院和省级以上重点职业学校都要积极主动加强与企业的紧密合作，与企业签订合作办学协议，促进职业院校与企业的密切结合。(二十)企业要强化职工培训 ...
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山西省能源集团有限公司管道输气和晋城市煤层气利用三个子项目。目前，该项目亚行贷款协议和项目协定正式签署，专业规划已编制完成，征地工作正在进行。建设规模为 100周年为契机，打造特色文化品牌。进一步完善公共就业服务体系，加大就业培训和劳动力转移力度，推进就业和再就业工作。全面抓好养老、失业、医疗、工伤等 ...
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中心和基层劳动保障事务所的人员组成。 四、工作方法自治区政府把实施农民培训和农村劳动力转移就业工程作为为民办实事的内容之一，各级政府和各级劳动保障部门要以 此项工作。一是要深入到劳务输入地企业调查，确定劳务合作对象，签订劳务合作协议。二是要积极发动基层劳动保障机构和村委、居委会，建立相应的农村劳动力 ...
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，符合贴息政策的，财政予以部分贴息。 (十七)加大创业培训力度。鼓励社会各方面力量参与创业培训、再就业培训，在全省范围内，推广开展国际劳工组织推荐的“创办 大小，合理安排使用，在确定岗位薪级时，充分考虑技能水平，可实行年薪制、协议工资、技能津贴等分配形式。对有突出贡献的高技能人才可以参照经营者收入确定 ...
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就业的须经省教委同意并办理有关手续。师范类走向生、委培生、保送生按原协议就业。允许毕业生到非国办学校工作，其档案、户粮关系由接收学校所在地教育 数量的非师范类毕业生充实教学第一线。教育行政部门要负责对其进行教育基础理论的岗前培训，未经培训的不得上岗。要采取有力措施，积极引进我省急需的本科以上毕业生。对 ...
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服务上详细规定双方的权利责任、义务，同输入地形成共识并签订双边协议。抓好输出地农民工职业技能培训基地建设：劳动保障部门、扶贫办、农办、教育部门共同认定我州 要明确工作职责，确定工作目标和任务，制定配套政策和措施，把农民工的培训、就业、维权、保障等工作真正落到实处。各级劳务开发领导小组成员单位要通力协作 ...
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是在劳务输入地建立的信息收集和维权服务机构，要根据省际、市际劳务合作协议和劳务输入地的有关规定，协调并配合输入地劳动保障部门做好本地区劳务输出人员的 力量开展有组织劳务输出创造条件。 三、努力做好农村劳动力的职业技能培训工作，提高农民工的市场就业竞争能力(一)各地、各有关部门要采取积极措施，引导和鼓励 ...
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、吸收、创新相结合，推动自主创新和产业升级。探索利用外资新途径。通过协议并购、股权转让、资产重组、借壳上市等方式吸引外资，鼓励有实力、具备 服务的新机制，逐步完善居住证制度和房屋租赁管理制度，制定社会保障、子女义务教育、就业培训、计划生育管理等综合配套政策。6、不断提高人民生活质量多渠道增加城乡居民 ...
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