防护。三是对劳动者健康损害严重。尘肺病等慢性职业病一旦发病往往难以治愈,伤残率高,严重影响劳动者身体健康甚至危及生命安全。四是作为农村剩余劳动力输出 职工、农民工的特殊保护政策,维护职工和职业病病人的合法权益。3.组织对职业病病人的工伤认定和劳动能力鉴定,落实工伤待遇。(六)工业信息化部门。1.在制定 ...
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的当月起,为职工建立或者接续社会保险关系,依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险,按时足额缴纳社会保险费。 用人单位应当每年不少于一次向职工公 后实施。 实行产权制度改革的用人单位,应当缴清社会保险费,偿还拖欠职工的工资和其他债务。第十六条禁止用人单位及其管理人员非法强迫职工劳动,限制 ...
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在全社会形成有利于做好退役士兵安置工作的良好环境。要加强对退役士兵待分配期间的思想教育和管理培训,采取成立临时党团组织等形式,组织他们学习邓小平理论,深入进行理想 推诿、拖延。退役士兵不论在何岗位工作,都属于本单位正式在册职工,其工资福利和其它待遇应与本单位同工龄、同工种的职工实行同岗同酬。对上岗工作 ...
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第五条 甲方的义务:(一)按本合同约定支付乙方工作报酬,保障乙方应享有的工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件;(二)法律、法规、规章和规范性 第十一条 乙方享有休假的权利。具体标准按照有关劳动法规的规定执行。六、工资和社会保险第十二条 乙方履行岗位职责完成本合同规定的工作任务,甲方依据《 ...
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。提高城市公共交通行业职工的劳动收入水平,2010年年底前,城市公共交通职工工资收入要逐步赶上并略高于我市社会平均水平,保持城市公共交通职工队伍稳定。城市 权益,要按时为职工足额缴纳基本养老、医疗、失业、工伤等保险费用和住房公积金,各种劳动保护和福利待遇必须予以保证。九、切实加强对优先发展城市公共交通 ...
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晚婚的增加婚假15日,晚育的增加产假30日,并给予男方护理假7日,假期工资和奖金照发;农民晚婚晚育的,免除夫妻双方1年的集体义务工。男方年满25周岁, 按超生1个子女征收计划外生育费;属于干部、职工的,产假期间不发工资,不享受有关生育的福利待遇,妊娠、分娩等一切费用自理。(六)重婚生育的,加倍征收计划 ...
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晚婚的增加婚假15日,晚育的增加产假30日,并给予男方护理假7日,假期工资和奖金照发;农民晚婚晚育的,免除夫妻双方1年的集体义务工。男方年满25周岁, 按超生1个子女征收计划外生育费;属于干部、职工的,产假期间不发工资,不享受有关生育的福利待遇,妊娠、分娩等一切费用自理。(六)重婚生育的,加倍征收计划 ...
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、不享受财政资金补助)人员、工资总额计划、职工工资(二)核准项目(3项)1、事业单位法人登记2、机关事业单位工作人员工伤亡和伤残等级鉴定3、市属事业单位 、治疗及用药(二)核准项目(2项)1、职工退休(含特殊工种退休)2、职工工伤认定、工伤保险待遇(三)审核项目(1项)1、工人跨地区调转 十二、市规划 ...
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的见义勇为人员,享受下列待遇: (一)负伤治疗期间的工资、奖金、福利待遇不变,无用人单位的,由住所地人民政府给予生活补助; (二)对伤残人员按照国家和省有关规定,享受工伤保险待遇或者伤残抚恤待遇; (三)在同等条件下,享有就业、住房、入学、入伍优先权。第十三条 获得表彰 ...
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、奖励的见义勇为人员,享受下列待遇:(一)负伤治疗期间的工资、奖金、福利待遇不变,无用人单位的,由住所地政府给予生活补助;(二)对伤残人员按照国家和省有关规定,享受工伤保险待遇或者伤残抚恤待遇;(三)在同等条件下,享有就业、住房、入学、入伍优先权。第十四条 获得表彰、 ...
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