面向城乡基层、中小企业就业。 2.南粤城乡就业援助行动。加强就业困难人员的登记认定、推进充分就业社区建设，统筹做好残疾人、妇女、复员退伍军人、刑释解教人员等困难 康复中心，与人力资源社会保障部共建国家级工伤康复基地。以上涉及基本建设项目的，需按程序研究论证批准后实施。五、保障措施（一）加强规划实施工作 ...
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资格标准》、《2010年钨品、锑品出口供货企业资格标准》以及审核申报程序。 商务部 二〇〇九年十一月六日 2010年钨品国营贸易出口企业资格标准 一、 )遵守国家相关法律法规和当地政府的有关规定，依法参加养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费，并提供所在地劳动和社会保障部门 ...
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劳动争议调解仲裁法》为协调劳动关系、处理劳动争议、维护当事人的合法权益提供了程序上的法律保障。要充分认识《劳动争议调解仲裁法》的重要意义，深入宣传《 另一方当事人可以依法申请仲裁。同时，又特别规定，对于因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的 ...
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。凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不到位的，不得进入关闭破产程序。其他企业进行经济性裁员应当按照有关法规规范操作，人员裁减方案要经职工代表大会 伤害和职业病的预防和管理，进一步扩大工伤保险覆盖面。对已认定工伤的职工，按照《工伤保险条例》及有关规定解决其工伤保险待遇问题。(五)进一步完善城市居民 ...
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机构、职业技能考核鉴定机构、医疗保险定点医疗机构、医疗保险定点药品零售药店、工伤保险协议医疗机构实施劳动保障监察，依照本条例执行。 第三条 县级以上人民政府 依法受理或者拖延、拒绝处理案件，损害当事人合法权益的； （三）违反法定程序作出具体行政行为，侵害当事人合法权益的； （四）违法实施行政处罚、行政 ...
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、职业技能考核鉴定机构、医疗保险定点医疗机构、医疗保险定点药品零售药店、工伤保险协议医疗机构实施劳动保障监察，依照本条例执行。 第三条县级以上人民政府 或者逾期不能提供的，劳动保障行政部门应当根据投诉人提供的合法有效的证据材料认定事实，责令用人单位限期支付劳动报酬。 第二十四条用人单位有克扣或者无故 ...
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第三十七条 经职业病诊断机构或者职业病诊断鉴定委员会诊断、鉴定为患有职业病的职工，应当认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇；用人单位没有依法参加 机构违反国家有关法律、法规和本条例规定，以及违反国家技术规范、标准、程序进行职业卫生服务工作的，由卫生行政部门责令限期改正，处5000元以上2万元 ...
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建设工程规划许可证审批 《中华人民共和国城市规划法》 合并到“建设工程规划许可证审批”中 31 建设项目水资源论证乙级资质认定 《中华人民共和国水法》；国务院令第412号 合并为“建设项目水资源论证和水文水资源调查评价乙级资质认定” 市 ...
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受理的决定，对已受理的案件要依法采取简易程序快速审理。切实做好农民工工伤保险工作。各地要认真贯彻落实《工伤保险条例》，将与用人单位形成劳动关系 。抓好输出地农民工职业技能培训基地建设：劳动保障部门、扶贫办、农办、教育部门共同认定我州劳务培训基地，制定和实施好《2005-2010年全州农民工培训规划》。 ...
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、省财政厅《湖南省省属国有企业不良资产处置暂行办法》(湘国资(2005)19号)规定的程序办理。对不良资产总额在5000万元以下的，由省国资委审批；不良资产总额在 的相关政策执行。35、因工负伤或患职业病人员费用提留按《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府令第185号)执行。36、患病或非因工负伤 ...
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