报酬和违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同，用人单位应当依法支付经济补偿金。对不与农民工签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段签订劳动合同以及不履行劳动 ...
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经营情况，区别对待，按照轻重缓急和先易后难的原则各个击破，力争用５年左右时间基本解决我省分离国有大中型企业办社会的职能问题。为妥善解决这个问题，各地州市 和工资标准要与企业的经济效益相联系，企业经济效益下降时，要相应降低工资支付的水平或标准。（二）企业可探索实行多种生产要素分配办法。原则上，除邮电、 ...
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《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《全民所有制临时工管理暂行规定》、《国务院关于职工工作时间的规定》、《劳动保险条例》、《企业劳动争议处理条例》等。关联法规：全国 七条规定了实行计件工作的用人单位也要执行国家规定的工作时间标准。需制定规范性文件：《关于工资支付的意见》。第三十八条规定了劳动者的周休日 ...
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有关机构批准确定的月工资标准。 ??外国人投资企业根据所规定的工资标准自行确定工种和编制的工资标准、工资支付形式和方法、津贴、奖励金、奖金标准。 ??第二十六 或者在培训期间未工作的职工，外国人投资企业应当按未工作日数或者时间，向其支付相当于日工资额或者时工资额的百分之六十以上的补助金。 ??第二十九 ...
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会员国而不是国际货币基金组织会员国的货币，该货币票面价值应是对当时国际交易的支付和汇兑通用的官方兑换率，此兑换率是以１９４４年７月１日生效的含金量的黄金或 下，每小时的加班费不得少于每小时的基本薪金或工资的１．２５倍。２．集体协议可以规定用相同的倒休时间代替支付现金的办法进行补偿或任何其他补偿办法。第 ...
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会员国而不是国际货币基金组织会员国的货币，该货币票面价值应是对当时国际交易的支付和汇兑通用的官方兑换率，此兑换率是以１９４４年７月１日生效的含金量的黄金或 下，每小时的加班费不得少于每小时的基本薪金或工资的１．２５倍。２．集体协议可以规定用相同的倒休时间代替支付现金的办法进行补偿或任何其他补偿办法。第 ...
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）未依法缴纳社会保险费的。 第十二条 劳动保障行政主管部门对用人单位遵守工作时间及劳动保护规定的情况实施监察，重点监察下列行为： （一）未依法执行工作 情形。 第二十五条 用人单位接受劳动保障行政主管部门调查拖欠工资案件时，应当在规定期限内提供工资支付凭证等证据。对拒绝提供或者逾期不提供的，劳动保障 ...
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解除劳动关系、奖励处分职工的情况；（二）工作作息时间、劳动纪律、奖惩制度和工资支付等规章制度；（三）集体协商情况和集体合同文本；（四）集体合同履行情况 、法规有关劳务派遣的禁止性规定行为的。前款第二项所称临时性岗位是指存续时间不超过六个月的工作岗位；辅助性岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位 ...
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提供证据。与投诉事项有关属于用人单位掌握的职工名册、职工工资支付明细表、考勤记录、职工工作时间记录台账等证据，用人单位应当提供。用人单位拒绝提供或者 以下的标准处以罚款。第三十条 政府及其部门作为建设单位拖欠工程款，造成劳动者工资拖欠的，由上级行政机关或者监察机关依照有关规定，追究主要负责人、直接负责 ...
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企业按上年同期工资总额发放数填入上年《手册》表三页上并签章，银行可据此支付工资。从2011年3月份起企业均须使用2011年新《手册》，并如实将1、2 工商部门注册登记的外商投资企业《手册》签章和新成立企业办理《手册》建户手续的时间为每周二、三两日办理。办理地点：省政府大楼5－21号房间省人力资源和社会 ...
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