，层层落实，发挥工效挂钩的激励作用，促进企业实现扭亏增盈，提高经济效益。 铁路运输企业工资总额与经济效益挂钩实施办法 第一条 为促进铁路运输企业加快实现两个根本性转变，加强 （最多10％）扣减当年挂钩应提工资。发生职工伤亡事故的，按铁道部〔84〕劳人字1878号文件第四条规定罚款数额的100％，扣减 ...
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的工资核减；5、成建制划出的工资额；6、其他。第八条 工资总额计划报批程序和要求(一)工资总额计划要以正式文件申报并附说明。下一年度的工资总额 的工资基金使用计划，由局或局委托分局驻地政府主管部门审批；分局下属单位的工资基金使用计划，由分局或分局委托下属单位驻地政府主管部门审批。(三)研究所、中心等 ...
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经研究决定，现对在事业单位工作、经人事部批准的有突出贡献的中青年专家奖励晋升工资问题通知如下：一、1994年度有突出贡献的中青年专家，凡未奖励晋升工资的，均从1995年1月起奖励晋升一档工资。奖励晋升的工资，不影响按人薪发(1995)150号文件规定正常晋升工资。 二、1996年度及以后批准的有突出 ...
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和减员增效机制，不断提高经济效益，根据铁道部、财政部、劳动部和国家计委对铁路企业实行工资总额与经济效益挂钩（以下简称“工效挂钩”）办法的要求，制定本实施办法。 第二条 比例（最多10％）扣减当年挂钩应提工资。发生职工伤亡事故的，按铁道部铁劳〔1997〕114号文件规定罚款数额的100％，扣减当年挂钩应 ...
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待遇处理的，都可以按照国家计委(73)计劳字288号文件中关于大专院校毕业生工资待遇的定级工资水平，改定工资。 三、一九六一年和一九六二年蒋匪叫嚣窜犯 定工资，一律从本文下达之月起执行。复员退伍军人中的大专院校学生分配工作后的工资待遇问题，情况比较复杂。有关单位在处理这类问题时，必须在各地党委统一领导 ...
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的，可以吸收为干部，提干手续按市人事局、二教局津人(1983)53号文件规定办理。高等教育自学考试毕业生如系非在职人员，可由市高等教育自学考试指导 必要的专业考核、政审、体检，符合干部条件者，按照市人事局津人(1983)6号文件办理吸收录用干部手续。 二、工资待遇高等教育自学考试毕业生是在职人员，其 ...
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各县(市)、区人民政府，市政府各部门：为切实解决我市建设领域拖欠工程款问题，根据《山东省人民政府办公厅关于贯彻国办发(2003)94号文件切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(鲁政办发(2004)29号)精神，结合我市实际，现就进一步做好清理和防范建设领域拖欠 ...
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： 根据财政部、人事部和中央机构编制委员会办公室联合下发的《行政单位财政统一发放工资暂行办法》(财行[2000]1号)，从今年11月起对中央级在京行政单位 人事部、中编办联合制定的财行[2000]1号文件有关规定进行式点，具体试点方案附后。二、实行财政统一发放工资的人员范围为：上述单位行政编制限额 ...
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“分给其他单位转来的利润”科目贷(减)方本年累计发生额＝本年未扣除累计工资增长费用的应纳税所得额累计数。3.“本年归还基建借款(不包括拨改贷)和专项借款 号文件的规定办理。14.“当年应纳税所得额”(41行)，企业应在“利润表”编出后，根据利润表第28行“小计”项目“本年累计数”栏的数字填列。工资增长 ...
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和完善现行工效挂钩办法把挂钩的经济效益指标调整过来。2.无论实行工效挂钩还是实行工资总额包干办法的企业，都必须把承包上缴任务或财政部门核定的计划上缴任务(或 工资总额年报数为基础进行核定，个别情况个别处理。但要按国家有关文件规定严格审核，凡属自行放宽政策，提高工资基数的不合理增资因素必须剔除。3.工资 ...
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