和监督管理；市劳动保障行政主管部门（以下简称劳动部门）负责全市行政区域内的农民工工资支付工作的监督管理。发展改革、规划、国土、房产、财政、监察、审计 劳动部门可根据三方协议约定取消其专户。第二十条企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法并告知本企业全体农民工，同时抄报劳动、建设部门 ...
//www.110.com/fagui/law_339424.html-了解详情
增强乡镇政府社会管理和公共服务能力。高度重视乡村债务化解工作，切实加强村级集体财务管理规范化建设，严格制止发生新的不良债务。2．建立农民增收长效机制 保障制度，根据经济发展水平逐步提高最低工资标准。大力推进工资集体协商制度建设，建立预防拖欠工资问题的长效机制。将“就业优先”作为缩小收入差距的战略重点， ...
//www.110.com/fagui/law_291987.html-了解详情
，该进入司法程序的进入司法程序，并积极采取措施做好稳定工作。因拖欠农民工工资被通报批评的建筑施工企业，在年度信用评定时实行一票否决，不得评为 用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额等变相降低农民工工资水平；调整职工工资水平和实行工资集体协商制度时，不得把农民工排除在外 ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html-了解详情
，该进入司法程序的进入司法程序，并积极采取措施做好稳定工作。因拖欠农民工工资被通报批评的建筑施工企业，在年度信用评定时实行一票否决，不得评为 用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额等变相降低农民工工资水平；调整职工工资水平和实行工资集体协商制度时，不得把农民工排除在外 ...
//www.110.com/fagui/law_290041.html-了解详情
克扣和拖欠。做到月清月结，或按照劳动合同约定支付工资。六、企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体职工，同时抄报当地劳动保障行政部门和建设行政主管部门。企业内部工资支付办法应包括以下内容:支付项目、支付时间、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数 ...
//www.110.com/fagui/law_289536.html-了解详情
的3一5%，用于补助两区原村民建立养老保险制度。重点帮助城市化后人均年集体分配(分红)低于1000元的欠发达地区居民解决部分保险金的缴交问题。加强就业 使深圳成为劳务工干事创业成才的乐土。健全劳动关系协调机制，加大推行集体合同、工资集体协商和企业劳动争议调解组织组建工作的力度，切实保障劳务工在签订劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_253153.html-了解详情
介绍资格证)(三)核准事项1、劳动保障及劳动用工年检、劳动合同鉴证2、企业集体劳动合同3、劳动就业服务企业性质认定4、非正规就业劳动组织的认定5、 职业培训机构教师资格证书12、职工跨地区调动13、市属企业工资集体协商协议14、市属企业年度工资使用计划15、国有控股企业经营者年薪制16、市属企业职工、 ...
//www.110.com/fagui/law_249091.html-了解详情
存在的突出问题。劳动保障部门要与工会和企业组织的代表加强合作，建立健全三方协商的会议制度，完善工作规则，明确职责，规范运作。进一步加强和完善市、县 权益。各级劳动保障部门要与工会共同推行工资集体协商以及签订工作时间、劳动安全卫生、女职工特殊保护等方面的专项集体合同工作，支持工会组织依法参与劳动争议调解 ...
//www.110.com/fagui/law_202484.html-了解详情
人员的选聘和任用情况，干部廉洁自律规定执行情况，业务招待费使用情况，企业领导人员工资(年薪)、奖金、兼职、补贴、住房、公车、通讯工具使用情况，及出国出境 合同、劳动合同及工资集体协议的签订、修订、续订和履行情况。(6)涉及职工合法权益的其他问题。(7)企业经营管理者和工会经过协商一致同意公开的其他事项 ...
//www.110.com/fagui/law_202273.html-了解详情
劳动技能，主动面向市场，自谋职业，自主创业。用人单位要严格遵守劳动合同、最低工资标准和工资集体协商制度，提高职工民主参与分配程度，不得拖欠和克扣职工 和就业愿望的下列人员发放《再就业优惠证》：1984年以前参加工作的国有、集体企业的下岗职工；正在领取失业保险金期间或领取失业保险金期满尚未实现再就业的原 ...
//www.110.com/fagui/law_118720.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务