明确双方权利和义务的协议。第四条用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同。当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反 单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动保障行政部门责令全额支付劳动者工资报酬和支付相当于工资报酬百分之二十五的经济 ...
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各州、地、市建设局：为了更好地维护企业和职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，保证建设事业的健康持续发展，根据建设部《关于在全国建设系统推行协调 关系带有全局性、倾向性的重大问题进行协商，形成共识。三、参与对群体性事件和集体劳动争议调查，提出解决问题的意见和建议。四、督促建设产业工会和建设系统行业 ...
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积极做好社会保险扩面工作。要组织对辖区内各类非公有制经济单位的普查，按照劳动保障部《社会保险登记管理暂行办法》的要求，提供方便、快捷的社会保险登记服务 企业，帮助他们解决问题，调处矛盾，促进合作，建立起长期和谐的劳动关系。全省各级劳动保障部门要建立领导定期走访非公有制企业的制度，随时了解非公有制企业的 ...
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参加社会保险情况；㈢用人单位工资支付情况；㈣用人单位落实规定工种持证上岗情况；㈤用人单位建立劳动用工管理规章制度情况。五、关于实施工作的总体安排进一步推进“规范一条街 项系统工程来抓。在组织实施的具体工作中，劳动保障监察机构要在本区县局的领导下，与劳动关系、社会保险经办机构、就业培训等科室共同组成协调 ...
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你们，请遵照执行。二○○三年十二月二十二日天津市工资支付规定第一条为维护劳动者的劳动报酬权益、规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律 关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体、民办非企业单位和与之建立劳动关系的劳动者，依照本规定执行。第三条本规定所称工资，是指用人单位依据 ...
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规定的具体统筹比例，按时足额向当地社会保险机构交纳基本养老保险费。外商投资企业可以建立企业补充养老保险，补充的数额由企业根据生产经营情况确定。储蓄性养老保险由劳动者 澳门同胞在本省境内投资的合资经营企业、合作经营企业以及独资企业和与之建立劳动关系的劳动者，适用本条例。第四十四条本条例具体应用中的问题由 ...
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机关的劳动争议处理机构是指哪些机构？它与仲裁委员会是什么关系？有些地区的劳动争议仲裁工作与其他工作（如信访、劳动力管理等）合在一起组成的机构可否成为仲裁 劳动争议仲裁工作的性质和任务有其特点。按照国务院《关于发布改革劳动制度四个规定的通知》中关于建立劳动争议仲裁机构的指示和《规定》第十一条的规定，劳动 ...
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逐步发展，取得了很大成绩，对维护劳动者的合法权益，巩固社会主义劳动关系，促进劳动制度改革和各项劳动工作的开展，促进社会安定和国家经济建设的顺利进行，发挥了 由专门的机构管理，并在人员配备上和其担负的任务相适应。各级劳动法制工作机构要建立健全工作制度，树立良好的思想作风和工作作风，在劳动部门起表率作用。 ...
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。各地按照有关规定扩大了受案范围，建立起劳动仲裁庭和仲裁员办案制度，使大量劳动争议案件得到了及时处理，为保持劳动关系的和谐稳定，维护社会的安定发挥了重要 案件的受案和立案工作，坚决杜绝个别地方对符合《条例》规定的受理范围的劳动争议案件不予及时受理的现象，保证企业和企业职工正常行使申诉权力。五、针对当前 ...
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制度，依法与本企业从业人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务，确立劳动关系。劳服企业应依法参加社会保险，各地可根据实际情况，采取先试点后推广的办法，逐步建立和完善社会保险制度。五、积极稳妥地推行股份合作制。劳服企业要通过股份合作制的改造，落实《管理规定》和国家有关 ...
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