状况，市级骨干教师和学科带头人可由区(县)教育行政部门统一调配，亦可跨校承担教学科研指导任务，实现优秀师资的资源共享。实行干部、教师轮换交流制度，各区 内容的社会保障制度。完善教师聘用制度和岗位聘任办法，推行岗位工资制，建立人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的用人机制。全面实施教师资格认证制度， ...
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环境保护局副局长：相关专业硕士研究生以上学历或副高以上职称，在环保行政部门或高校、科研单位从事环保管理或研究工作5年以上；熟悉国家环保法律法规，有较强的组织 、新闻、广告或相近专业方面有较高学术造诣，具备较强的教学科研管理能力。 二、报名人员的资格条件1、思想政治素质好，事业心强，开拓进取，群众观念强 ...
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和设备，在职业技术院校建立研究开发机构和实验中心，参与学校的基本建设和教学科研活动。有条件的企业可以单独举办或与高等院校联合举办职业技术学院或高级 )，必须从取得职业技术院校毕业证书或职业培训合格证书并获得职业资格证书的人员中录用或优先录用；属于一般职业(工种)，必须优先录用取得相应职业技术院校毕业 ...
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事业编制和财政拨款的前提下，学校可自行设置校内科研机构和确定专职科研人员编制，也可不受编制限制聘请客座研究人员。 四、 关于事业费和基建投资问题(一)学校在 ，经自治区主管部门批准有权评聘相当于副高一级专业技术职务，并可依据教学、科研任务和师资队伍建设的需要，在自治区核定的专业技术职务限额外，评聘少量 ...
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目的专职教练员，有计划地培养一批国际级、国家级和一级裁判员，选调高水平的科研人员充实科研工作者队伍。到2020年，竞技体育队伍整体素质达到全国同类城市的中上 待遇，强化奖励机制与制约机制；制订体育人才引进优惠政策，大力引进教学、训练、科研、运动等领域的高水平体育人才。(三)适应城市化进程，加快场馆设施 ...
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探索和创新大学生管理的方式、方法和手段，寻求行之有效的载体。要加强学生管理人员队伍建设，打造一支高素质的学生管理队伍。六是要坚持继承优良传统与 。要建设一支坚持正确的政治方向、学贯中西、理论功底扎实的马克思主义哲学社会科学教学科研骨干队伍。要坚持'学术研究无禁区，课堂讲授有纪律'，确保高校哲学社会科学 ...
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工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足高等学校教学科研和日常运行等需要。鼓励高等学校后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务 和标准执行。24．高等学校专业技术一级岗位属国家专设的特级岗位，其人员的确定按国家有关规定执行。25．高等学校其他系列专业技术岗位的最高等级， ...
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农业科学院，有关农业院校：为进一步落实中央1号文件精神，动员和鼓励全国农业科研教学推广人员深入农村基层，开展多种形式的农业科技推广和服务，总结农业科技推广的 20号楼二层，中央农业广播电视学校网络室）和各省设立分会场。二、参加人员（一）人民大会堂座谈会15名农业科技推广标兵代表（名单见附件1）；农业部 ...
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等多种形式：（1）国内访问学者；（2）各基地办班；（3）选送人员到高校或科研单位进修、研修；（4）组织参加刊授、函授或电化教育等学习；（5）对 部一级的培训基地，主要承担铁道部下达的培训任务和一部分本系统下达的培训任务，合理组织教学。各普通中等专业学校及职大、业大、电大等为二级基地，主要承担本系统或本 ...
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制定的编制标准的暂行规定，核定编制，定编定员。并根据国务院批准的教育部对教学人员、科研人员和其它各类专业技术人员的职务名称系列有关规定、职责范围、 、工龄津贴、教龄津贴和奖励工资，按国家统一规定的标准执行。(三)工勤人员。原则上执行国家机关和事业单位工人的结构工资制。生产性工人的岗位(技术)工资标准， ...
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