生活费和服装费等。编制方法：按规划的出国人数、期限和财政部、外交部关于《临时出国人员费用开支标准和管理办法的暂行规定》和〔８７〕财外字６００号 执行。海关在对进口货物征收关税时，同时征收工商统一税和地方附加税。中外合资经营企业，按照合同规定作为外国合营者出资的机器设备、零部件和其他物料及合资经营企业以 ...
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保险相结合的制度；(二)建立和完善职工待业保险制度。调整待业保险金的来源和管理办法，扩大待业保险范围，建立就业培训和安置再就业制度；(三)建立和完善 、开除职工或者解除劳动合同的；(八)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使企业中层行政管理人员任免权的；(九)强令企业设置对口机构， ...
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证书原件及复印件、身份证复印件，从业资格人员与申办企业签订的劳动用工格式合同；（七）固定办公场所房屋产权证明或租用合同及出租方房屋产权证复印件；（八）申办企业 ，再到工商部门办理变更登记手续。第十三条外商投资拍卖企业的设立、变更和终止，按商务部《拍卖管理办法》第三章规定办理。第三章拍卖从业人员管理关联 ...
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职工的参与权、知情权和监督权。第四条事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。使用事业单位编制的社会团体录用专职 、产期和哺乳期期满为止。第四十二条聘用合同期限届满，聘用单位未按本办法第三十五条规定办理终止或者续订聘用合同手续，与受聘人员仍存在事实聘用关系的 ...
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市（特区）、市辖区劳动局有关部门组织管理。经培训考核合格者，发给毕（结）业证书。 第四十四条 因终止、解除劳动合同、企业破产或被辞退而待业的职工 、法规规定的前提下自行决定，并在劳动合同中订明。 第六十八条 深圳市、珠海市、汕头市人民政府可根据本条例制定实施办法，报广东省人民代表大会常务委员会和广东省 ...
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招用工人除国家另有特别规定者外，统一实行劳动合同制。三、劳动合同制工人与所在单位原固定工人享有同等的劳动、工作、学习、参加民主管理、获得政治荣誉和物质奖励等权利。 》第八条填写。七、按规定签订、续订和变更的劳动合同，必须一式二份，分别交合同双方。八、企业因征用土地等特殊原因，经省劳动局批准从农村招用的 ...
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劳动合同制暂行规定》有关精神，结合我省实际，特制定本实施办法： 一、我省国营企业劳动合同制工人和固定职工中离休、退休、退职职工，其退休养老费用，实行统一筹集 学习、生活和医疗福利待遇不变，仍由企业管理、发放。按照统筹项目所需费用由企业造册，按月向当地劳动行政部门的社会保险机构申请拨款，社会保险机构需在 ...
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加强对建筑业企业招用农民工的管理,要求企业在招用农民工时,必须依法签订劳动合同,并到当地劳动保障部门进行用工备案。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容 。对建设资金不落实或未达到《建筑工程施工许可证管理办法》规定比例的项目,及竣工工程未按照施工合同约定结清工程款又新建的项目,建设行政主管部门一律 ...
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意见及时调整帐务和清算税利。第十四章财务分析第八十五条财务分析是深化企业管理的重要工作。各级行必须按照经济核算原则，充分运用各项业务活动数据，分析和评估一定时期 。１０、出纳长款收入户：办理出纳业务中，发生的长款，查无着落，按出纳管理办法的规定，经批准后，转作本行收入。１１、外汇买卖收益户：指本行经营 ...
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各行成本管理必须严格执行财政部（９０）财商字第５００号文《国营金融、保险企业成本管理办法》。加强成本的监督、控制和考核，并经常进行预测和分析。关联法规： 的职工福利基金；医疗期满因不能从事原工作被解除合同发给的医疗补助费；劳动合同制工人因合同期满或解除合同发给的生活补助费；因公或因病死亡的丧葬补助费、 ...
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