并张缔公布，接受群众监督。乡(镇)、街道计划生育部门与育龄夫妻签订的计划生育合同受法律保护。第十六条 推行优生、优育。执行《中华人民共和国婚姻法》 《广东省维护老年人合法权益条例》有关条款：第十条第二款 基本丧失劳动力、无赡养人、无固定经济来源的农村老年人，经乡、镇人民政府批准列为“五保户”，具体优待 ...
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辖区人口3‰的比例控制)。符合上述条件的本地残疾人，或者夫妻双方都是下岗职工，或者无固定生活来源且夫妻双方均年满50周岁的老弱人员，免费办理《零售许可证》。有 的经营场所，依法对违法经营的烟草制品进行处理；(三)查阅、复制与违法活动有关的合同、发票、帐册、单据、记录、文件、业务函电和其它资料。第十九条 ...
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及处理第一百一十四条违反规定给未满１８周岁或者无正当职业、无稳定收入、无固定住所和无合法担保的公民办理信用卡的，给予主管人员和其他责任人员经济处罚 的合同工、临时工，凡发现经济处罚不足以惩处其违规行为的，一律给予辞退或者解除劳动合同的处理。 第二百一十六条凡依照本办法受到行政处分或者总行、一级分行做出 ...
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凡在我市长期暂住的流动人口，应申领《暂住证》。凡在我市从事务工经营活动，暂住期限已超过十五日的，应按规定申领《暂住证》、《就业证》和《营业执照》、《卫生 另行规定。关联法规：地方政府规章（1）条第十四条对无有效身份证件、无固定工作和生活来源、无固定合法住所的流动人口，予以收容遣送。第三章住所管理第十 ...
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保险金。停薪留职人员应与原单位和聘用单位分别鉴订合同，明确各自承担的义务和所负的责任。停薪留职期限一般不超过两年。停薪留职期满后，科技人员可以辞去 部分，即由区(县)劳动保险统筹机构委托开户银行按“托收无承付”办法(免签协议)以优先扣款顺序托收，转入区(县)固定职工退休统筹基金专户；应下拨给企业的差额 ...
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就业人员无固定用人单位且以个人身份参加社会保险的，按照国家和省规定的灵活就业人员参加社会保险的险种和应缴额度给予50%的补贴。社会保险补贴期限最长 劳动力进城就业要公平对待，合理引导，确保其享有与城镇居民同等的签订劳动合同、参加社会保险、同工同酬、子女入学入托等权利。各级劳动保障部门要加强劳动力市场 ...
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管理要进一步规范建筑业企业的用工行为,对无用工资格的个人和组织的非法用工行为要坚决依法予以取缔。各级建设行政主管部门要指导劳务组织按资质标准注册成立 保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同应承担的责任等内容。其中有关劳动合同期限,可分为固定期限和完成一定工作期限。劳动报酬的条款,应明确工资支付标准 ...
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职责：(一)代表安置房小区业主选聘前期物业管理阶段的物业服务单位，签订物业服务合同;(二)及时了解业主、物业使用人关于物业服务的意见和建议，督促业主按时交纳物业 第十六条 物业服务中心所需管理服务人员，在同等条件下优先从安置房住户无固定职业人员中招聘。专业岗位人员须按有关规定持证上岗。物业服务中心聘用 ...
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十六条物业服务中心所需管理服务人员，在同等条件下优先从安置房住户无固定职业人员中招聘。专业岗位人员须按有关规定持证上岗。 物业服务中心聘用人员 高于最低生活保障标准并低于(含)最低生活保障标准1.5倍的住户，按物业服务合同约定标准的50%交纳物业服务费。 (三)家庭人均月收入高于最低生活保障标准1.5 ...
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职责：(一)代表安置房小区业主选聘前期物业管理阶段的物业服务单位，签订物业服务合同;(二)及时了解业主、物业使用人关于物业服务的意见和建议，督促业主按时交纳物业 十六条物业服务中心所需管理服务人员，在同等条件下优先从安置房住户无固定职业人员中招聘。专业岗位人员须按有关规定持证上岗。物业服务中心聘用人员 ...
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