有劳动能力的劳动者，可以通过职业介绍机构、劳动力交流洽谈会或者直接向用人单位（含个体工商户，下同）求职等合法渠道求职择业。第九条求职者到职业介绍机构办理求职 招用方法、国家规定的招用标准等咨询服务和推荐求职者；（四）指导当事人依法签订劳动合同；（五）为求职者和用人单位双向选择提供洽谈场所和条件；（六） ...
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机制，及时根据社保经办机构提出的意见对非公经济单位参加社会保险和签订劳动合同情况进行专项执法监察。对未参加社会保险的非公经济单位，限令其进行社会保险登记并按规定缴费 工作的推进。市政府建立社会保险扩面工作联席会议制度，分管副市长任总召集人，劳动保障、工商、税务、财政、审计、教育、民政、建管、工会、商务 ...
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象是已取得工商管理部门核发的企业法人营业执照，已在银行开户的中小企业，不包括个体工商户。中小企业的界定，按年销售额确定，在工业、建筑业、交通运输和邮政业 、质量认证、产品实物质量等方面信息。市劳动和社会保障局：企业参加社会保险、职工签订劳动合同、工资支付、劳动仲裁、职工合法权益保护等方面信息。市环保局 ...
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意见的通知》(赣府发〔2006〕8号)、省政府办公厅《关于江西省私营企业和城镇个体工商户参加基本养老保险及有关问题的通知》（赣府厅发〔2003〕3号）文件 农民工的建筑企业均要为农民工办理养老、工伤保险；7、劳动保障部门要督促企业依法与职工签订劳动合同并参加社会保险，切实维护职工的合法权益；8、教育、 ...
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维护其在学校的一切合法权益。第十六条招用暂住人口的单位及个体工商户应当与暂住人口依法签订劳动合同，为其提供必要的工作、生活条件，依法保障其获得劳动报酬、 的，对法定代表人或者直接责任人处以警告或者一千元以下的罚款；（五）房屋出租人未签定治安责任书，向暂住人口出租房屋的，责令其限期补办，逾期仍不补办的， ...
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资格认定和主要产品生产许可证制度。具体管理办法按国家规定执行。第十三条企业和个体工商户从事皮棉经营业务，可直接向所在地工商行政管理部门申请，由工商行政管理部门依据 保证能力。第十七条以委托方式进行棉花收购、加工的，应依法签订书面合同或协议，书面合同或协议不得有违反国家有关法规的内容。第十八条棉花收购、 ...
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号)的规定，结合市区的实际，特制定本办法。一、企业与劳动者应当遵守平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务。企业与 因工作不力，管理失职而引发重大恶性事件的，要严肃追究相关责任人的责任。 八、本办法适用于市区所有企业(含个体工商户)。 市人劳局二○○四年十二月三十日...
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非法职业中介和各类欺诈行为。对各类企业招聘人员不办理录用登记备案、不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、延长工作时间、拒缴社会保险费等违法 就业人员，可按照个体工商户的参保办法参加养老保险。下岗职工在公益性岗位就业的，社会保险关系可转到劳动保障部门的劳动保障代理机构。对未实现再就业无力缴费 ...
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配置劳动力资源中的基础作用，促进用人单位和劳动者双向选择。加强劳动合同管理，用人单位应与被招用的城乡劳动者签订劳动合同，确立劳动关系，并应及时到当地劳动 保家庭的劳动力，在本市范围内，依法自主创办个体工商户，创业经营一年以上并参加社会保险的，经工商、劳动保障等部门的确认，市级财政给予每户一次性创业补助 ...
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单位接收随军家属时应与随军家属签订3年以上劳动合同，随军家属本人要求签订短期劳动合同的，应予以允许。用人单位接收安置的随军家属，在签订劳动合同之日的一个月 制度规定，纳入低保范围。 第十七条鼓励和支持随军家属自谋职业。随军家属申办个体工商户从事经营活动的，比照省、市有关文件，自工商部门批准其经营之日起 ...
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