对外劳务合作经营资格证书(以下简称资格证书)的企业。经营公司必须按照国家有关规定足额缴纳对外劳务合作备用金或提供银行保函，申领资格证书，办理工商登记手续后， 地点、工作内容、工作时间、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动保护、休息休假、食宿条件、变更或者解除合同的条件以及劳动争议处理违约责任等条款。境外 ...
//www.110.com/fagui/law_110418.html-了解详情
劳动合同）达到70%以上，灵活就业率达到60%以上（工商登记或劳动报酬证实），可给予全额补助，未达到以上标准的，按规定递减。培训合格率低于50%的， 开发、师资培训、职业技能竞赛、评选表彰等基础工作给予支持。中央、自治区转移支付就业补助资金用于职业培训的补贴资金，由财政、人力资源社会保障部门落实到位。 ...
//www.110.com/fagui/law_382202.html-了解详情
需延长女职工工作时间的，应当依照有关法律法规的规定，支付相应的劳动报酬。用人单位在机构变动和改革劳动用工制度时，不得以性别为由作出歧视女职工的规定 统筹制度。企业事业单位应当按照职工生育保险的有关规定，按时足额交纳生育保险费，保证女职工的生育保险待遇。未参加生育保险的单位，应当按规定承担女职工生育医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_359073.html-了解详情
性收入四部分组成，其中：（一）工资性收入，是指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬，包括所从事的主要职业的工资以及从事第二职业、其他兼职和零星劳动得到的 主要领导签字并加盖单位公章后，由调查评估小组核定。对连续6个月以上未领到或未足额领到工资的在职职工，应当按实际收入计算职工收入。（二）对从事第二 ...
//www.110.com/fagui/law_347404.html-了解详情
基数为缴费单位工资总额。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。（一）机关单位工资总额应包括：基础工资、职务工资、级别 缴纳时，应下达《安徽省社会保险费限期缴纳通知书》。第十四条缴费单位未按规定的期限足额缴纳和代扣代缴社会保险费的，主管地税机关应责令其限期缴纳，逾期仍不 ...
//www.110.com/fagui/law_333241.html-了解详情
性收入四部分组成，其中：（一）工资性收入，是指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬，包括所从事的主要职业的工资以及从事第二职业、其他兼职和零星劳动得到的 主要领导签字并加盖单位公章后，由调查评估小组核定。对连续6个月以上未领到或未足额领到工资的在职职工，应当按实际收入计算职工收入。（二）对从事第二 ...
//www.110.com/fagui/law_314534.html-了解详情
制度，并纳入税务财务管理；建立公开公平的导游人员工作报酬机制，旅行社必须依法明确导游人员的劳动报酬和返回佣金比例，并纳入企业核算体系内规范管理。 许可证》。(一)拒不按规定足额缴纳旅行社质量保证金的；?(二)经营管理人员没有按照国家有关规定取得任职资格的；?(三)一年内未开展旅行社业务的；?(四)拒不 ...
//www.110.com/fagui/law_251021.html-了解详情
授制度，并纳入税务财务管理；建立公开公平的导游人员工作报酬机制，旅行社必须依法明确导游人员的劳动报酬和返回佣金比例，并纳入企业核算体系内规范管理。 经营许可证》。(一)拒不按规定足额缴纳旅行社质量保证金的；(二)经营管理人员没有按照国家有关规定取得任职资格的；(三)一年内未开展旅行社业务的；(四)拒不 ...
//www.110.com/fagui/law_251013.html-了解详情
。第八条单位及其职工应当依法按时、足额缴存住房公积金，并由单位负责办理缴存手续。单位为职工缴存的住房公积金属于职工劳动报酬的组成部分。职工缴存的住房公积金和单位 的行为，任何单位和个人有权向公积金中心投诉、举报。公积金中心应当受理，并及时予以核查和处理。第六章罚则第四十条违反本办法规定，单位不办理住房 ...
//www.110.com/fagui/law_248276.html-了解详情
费用应当由赡养人从夫妻共同财产中支付，赡养人配偶应当予以支持，不得阻挠、拒绝。第十一条赡养人对患病的老年人应当及时进行治疗；对生活不能自理的 鼓励企业事业组织、社会团体和个人等社会力量捐赠支持老年福利事业。第三十三条老年人依法取得的劳动报酬受法律保护，任何单位和个人不得因老年人参加其他社会活动获得报酬 ...
//www.110.com/fagui/law_204729.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务