人力资源社会保障部门要根据财政部门规定的预算编制要求,向同级财政部门申请就业专项资金年度预算,经同级财政部门审核后列入年度财政预算并报同级人民代表大会 将资金支付情况抄送人力资源社会保障部门。对进城求职农村劳动者中的应届初高中毕业生申请职业培训补贴的,可采取由职业培训机构代为申请的办法,职业培训机构 ...
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办法》享受培训补贴。公共职业介绍机构或培训机构与用工企业签订定向技能培训就业协议,培训后就业率达到90%的,享受全额培训补贴,由市财政部门直接 和农村人口比较集中的乡镇健全劳动保障工作平台,在社区配备大中专毕业生等专职劳动保障协理员,加强就业服务和退休人员社会化管理工作。进一步强化经办机构能力建设,向 ...
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退养和已按有关规定给予一次性安置费的,不进入再就业服务中心。企业应与进入再就业服务中心的下岗职工签订协议,变更原劳动合同的相应条款,明确各方的责任 普遍实行劳动预备制度,对城镇未能升学的初高中毕业生,继续实施1-3年的职业技术培训,以提高劳动者素质,缓解就业压力。合理控制农村劳动力进城务工的规模。下岗 ...
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,并且其配偶、子女、父母可随迁。(八)与市区用人单位签订就业协议或劳动合同的外地大专、中专毕业生。以上迁入人口符合参加社会保险条件的,应按规定参加。 二、 申请人送交迁移证后,2个工作日内办清落户手续。(五)大、中专毕业生凭毕业证书、毕业生就业报到证办理落户手续。 三、收费标准凡经批准迁入市区户口的, ...
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实施劳动预备制度、职业资格证书制度和就业准入制度。对城镇未能继续升学以及农村准备向非农产业转移或进城务工的初、高中毕业生实行劳动预备制度,各级财政要对实施 企业下岗职工基本生活保障资金,不得发生新的拖欠。在按现行政策坚持协议期满出再就业服务中心的原则下,以确保稳定为基础,因企制宜,分类指导,积极稳妥 ...
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中心或类似机构,下岗职工不多的企业也可由有关科室代管。再就业服务中心要与下岗职工签订托管协议,明确双方在托管期间的责任、权利和义务,负责做好下岗职工的 积极为下岗职工开展技能培训。普遍实行劳动预备制度,对城镇未能继续升学的初、高中毕业生,实行1--3年的职业技能培训,经培训后,用人单位方可招用,要动员 ...
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质量和教学水平稳步提高。? 六、高校在安排定向招生计划时,要首先落实定向就业协议,不得在国家规定的定向范围外安排定向招生计划,不得把定向招生变成从指定 18、招生来源计划编制应与国家及各地经济社会发展对毕业生的需求相适应,注意把招生来源与毕业生去向适当结合起来;同时考虑高等教育资源分布及生源情况, ...
//www.110.com/fagui/law_152681.html-
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合法权益。对城镇新成长的劳动力,要引导和帮助他们参与市场竞争就业,对城镇未能继续升学的初、高中毕业生普遍实行劳动预备制度,加强职业教育和培训,延缓就业 退休年龄后按实际的缴费年限计发待 遇。对实行劳动合同制度前参加工作且符合协议保留社会保险关系条件的职工,由企业和职工按规定缴纳离开企业后的社会保险费。 ...
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、《职业教育法》、先进实用技术、就业知识等内容的劳动预备制培训。2006一2010年全市每年培训农村应届初、高中毕业生2万人。牵头单位:市教育局、 劳务输入地政府工作部门、中介组织和企业建立长期稳定的劳务合作关系,签订劳务输出协议,畅通劳务市场信息,拓宽劳务输出渠道,有组织地开展劳务输出。大力开发国( ...
//www.110.com/fagui/law_120396.html-
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意愿和具体要求。要发挥教育等部门的作用,了解未升入上一级学校的大中专毕业生的培训需求,将调查数据输入市级数据库。(二)制订培训计划。各市要 在全省劳动力市场中开展免费培训'定单'活动。享受免费培训'定单'征集范围包括当地拟开发就业岗位安置下岗失业人员、城镇其他失业人员、进城务工农民的用工单位;免费培训 ...
//www.110.com/fagui/law_109199.html-
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