内容，任期内逐年考核，离任时进行审核，对工作做得好的给予奖励，对工作失职的追究责任”的要求，结合我市实际，制定本规定。?第二条全市 与计划生育统计数据的；?(七)妨碍计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务、干扰破坏计划生育工作秩序的；?(八)打击报复计划生育工作人员，威胁其财产、生命安全的。?第六 ...
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政府信息公开工作进行考核、评议。第二十六条政府信息公开主管部门、监察部门负责对政府机关政府信息公开的实施情况进行监督检查和评议。政府机关应当按照规定公布 信息公开义务的，可以向上级政府机关、政府信息公开主管部门或者监察部门投诉。有关单位接到投诉后，应当及时调查处理，并予以答复。第三十条政府机关违反本 ...
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承包责任制内容；负责职工子弟学校的行政领导和思想政治工作，提供办学经费、人员和其它办学条件；选派热爱教育事业、懂得教育规律的干部担任校长，积极推行校长负责制 师德教育，建立、健全必要的考核制度。4、办学单位应采取有效措施改善教师的工作和生活条件，并按国家和地方政府有关规定，落实中小学教师的工资福利待遇 ...
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义务兵同时离队转业士官集中交接工作从2001年1月10日开始，至2月底结束转业士官从3月20日开始离队，持《江苏省2001年接收转业士官通知书》 易地安置退役士兵收取任何费用(二)依法接收积极安置城镇退役士兵所有机关团体企业和事业单位不分所有制性质和组织形式都有按照国家有关法律法规和政策接收安置城镇 ...
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部门，净化所辖景区(点)的游览环境；新闻宣传部门要加强对'双打'专项整治工作的宣传报道，坚持正面引导为主，同时要敢于监督、善于监督，对一些典型 ，超范围经营旅行社业务，机关、团体和事业单位及所办实体无证照非法经营旅行社业务，中介机构非法经营出境旅游业务，社会闲散人员拉帮结伙私揽旅行社业务等违法违规行为 ...
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(四)求真务实原则。处理问题要严肃认真，尊重事实，注重效率，讲求实效。凡符合政策规定的，要及时处理，尽快解决；条件暂不具备或一时解决有困难的，要 情况。(八)市长公开电话办公室对网络成员单位工作采取平时考核、年终总评的办法。对工作成绩突出的市(县)、区、部门(单位)及工作人员予以表扬。对领导不重视，因 ...
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关于科技人员合理流动的若干规定》（国发〔１９８３〕１１１号文件）精神，制定本试行办法。一、一切企业、事业单位急需专业技术人员，而人事部门一时又无法调配，经过上级批准， 后，可以续聘；不续聘的，在合同期满后一个月内仍回原单位工作。原单位撤并的，由其主管部门安排工作，其连续工龄照算。社会闲散科技人员，必须 ...
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区）、乡（镇）财政部门和乡企业主管部门，负责乡镇企业财务会计人员的业务进修和在职培训工作。要制订计划，建立制度，不断提高乡镇企业财会队伍的素质，适应农村 给予警告、调离、免职等处分。十一、本暂行规定由各级财政部门负责组织实施。十二、乡镇合作经济组织、事业单位、村办企业的财务会计人员管理，参照本规定执行 ...
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、优生优育、生殖健康服务项目和奖励、优待政策等；（四）将流动人口计划生育工作纳入村（居）民自治内容，实行自我教育、自我管理和自我服务。第 、核查流动人口计划生育信息的有关单位及其工作人员，应当对涉及公民隐私的流动人口信息予以保密。第二十二条 人口和计划生育行政部门未按照本办法规定履行流动人口计划生育 ...
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、社会团体、企业事业单位、村（居）民委员会和其他组织，应当根据本单位的实际情况设立爱国卫生组织或者配备专（兼）职爱国卫生工作人员，在当地爱卫会的 制度，完善有关卫生设施，落实卫生达标责任制，开展经常性的爱国卫生活动，使单位爱国卫生工作达到规定标准：（一）规划部门应当依据环境卫生专业规划，把各类卫生基础 ...
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