、经商、务工、建筑、运输和租、买房等有关手续。第二十五条 流动人口计划生育工作实行分口管理，具体负责。(一)单位招用的合同工、临时工、协议工 居住地村(居)民委员会负责管理；(四)停薪留职人员由原单位负责管理；(五)三资企业的计划生育工作由其主管部门或所在地县人民政府负责，由外经委协管；其中独资企业由 ...
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、经商、务工、建筑、运输和租、买房等有关手续。第二十五条流动人口计划生育工作实行分口管理，具体负责。(一)单位招用的合同工、临时工、协议工 现居住地村(居)民委员会负责管理；(四)停薪留职人员由原单位负责管理；(五)三资企业的计划生育工作由其主管部门或所在地县人民政府负责，由外经委协管；其中独资企业由 ...
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、街道办事处共同负责、共同管理，以现居住地为主。第三十八条 流动人口计划生育管理实行“谁用人谁管理，谁留宿谁负责”的原则。乡(镇)人民政府、街道 或“先进集体”，并按责任书的约定追究法定代表人的经济、行政责任。第六十条 计划生育工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂，损害公民合法权益的，应依法 ...
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、街道办事处共同负责、共同管理，以现居住地为主。第三十八条流动人口计划生育管理实行“谁用人谁管理，谁留宿谁负责”的原则。乡(镇)人民政府、街道 ”或“先进集体”，并按责任书的约定追究法定代表人的经济、行政责任。第六十条计划生育工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂，损害公民合法权益的，应依法 ...
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在自解除劳动关系之日起30日内向其现居住地的街道办事处(乡镇)或居委会移交计划生育管理服务手续;加强对未与单位解除劳动关系的失业人员(离岗、轮岗人员)的监管， 制度，公开本单位生育指标发放、奖励优惠政策落实以及聘用人员、流动人口计划生育基本情况等计划生育事务。第六章考核和经费保障第十六条各类经济组织和 ...
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工作责任制，抓住办证、租房、节育措施落实和医疗保健等关键环节，做好流动人口计划生育管理和服务工作，形成各负其责、通力协作的格局。 九、大力实施信息化带动 制订经常化、规范化、制度化培训规划，广泛开展创建学习型组织活动，不断提高各级人口计生工作人员尤其是领导干部驾驭全局的能力、科学决策的能力、综合协调的 ...
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人口暂住证时，核查现居住地乡(镇)街计生部门出具的《流动人口计划生育查验证明》，对无《流动人口计划生育查验证明》的暂不办理暂住证，并把查验结果和 营业执照。(七)严禁进行非医疗性胎儿性别鉴定。(八)各医疗卫生单位不出具有关计划生育的假医学诊断和证明。(九)助产技术服务单位实行向产妇免费提供避孕方法知情 ...
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服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》、《流动人口计划生育工作管理办法》为基础，以《辽宁省人口与计划生育条例》为主体，以政府规章和规范性文件为 。加强技术服务队伍建设，实行技术服务人员持证上岗制度，有计划、有步骤地向计划生育技术服务机构充实优秀专业技术人员，调整分流非专业人员。村计生主任或专职干部 ...
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收养行为；在发展社会福利、社会保障和社区服务工作中，优先照顾和扶持实行计划生育并符合条件的家庭；在推进社区建设，加强村(居)民自治,实行政务、村务公开 和监督工作；对申办个体工商户、私营企业的流动育龄人口，按照《流动人口计划生育工作管理办法》核查《流动人口婚育证明》；按有关规定承担个体工商业者独生子女 ...
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节育手术事故的处理，按国务院的有关规定执行。第四章流动人口的计划生育管理第二十三条流动人口计划生育管理的对象，是指户籍地和现居住地不在同一个乡（ 企业事业单位，不得评为先进单位，不得授予荣誉称号。有关单位主要负责人及负有计划生育工作责任的负责人一年内不得提升职务，不得评为先进个人和劳动模范。干部、工人 ...
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