担任，副主任、委员可以聘请有关方面的人员担任。仲裁委员会组成人员应当是单数。第七条仲裁委员会下设办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办事机构设在同级人民政府人事行政部门。第八条仲裁委员会处理人事争议 ...
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以下简称“就业登记卡”）工作，提出如下意见：一、实施“证、卡合一”管理制度，是实现劳动力跨省市有序化流动的重要措施。上海市劳动局负责对本市外出就业（劳务） 人员《就业登记卡》时，应与外出劳务人员签订“人事档案代管合同”，并按照本市代保管档案有关规定，收取档案管理费。七、《就业登记卡》按劳动部有关规定， ...
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省、市有关政策规定，独立开展工作，负责办理教师人事代理、准入、流动、培训等业务；教育机构负责教师聘用、教育管理、考核奖惩等工作。第二章资格准入第三条各类 合同约定获得劳动报酬或工作条件的。第十三条非公办教育机构要建立专任教师的考核档案，作为评定职称、晋升、奖励和计算工龄、教龄的依据。第十四条各类非公办 ...
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或审查，尚未作出结论的；（三）上级有关部门有其他规定的。七、市内流动和市外调入人员须严格按照以下程序办理：（一）调入申请。用人单位根据岗位条件要求对 调出地发干部（工人）商调函。（4）调出地组织人事劳动部门按人事管理权限核准同意后，即办理人事档案转移、开具行政介绍信以及工资转移等相关手续。九、部队随军 ...
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简称“就业登记卡”）工作，提出如下意见： 一、实施“证、卡合一”管理制度，是实现劳动力跨省市有序化流动的重要措施。 上海市劳动局负责对本市外出就业（劳务） 《就业登记卡》时，应与外出劳务人员签订“人事档案代管合同”，并按照本市代保管档案有关规定，收取档案管理费。 七、《就业登记卡》按劳动部有关规定， ...
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载明的其他业务。第三十条 中介机构经人事行政部门委托可以从事下列人事代理业务：(一)人事档案管理；(二)专业技术人员职称资格评审申报；(三)文凭、职称资格等 统计指标体系，定期发布人才供求预测，引导人才的有序流动，促进人才的合理配置。第四十三条 人事行政部门应当公开行政审批的条件、标准、时限和程序， ...
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、教育、财政等部门的领导担任。第四条政府人事行政部门是主管博士后管理工作的职能部门，江门市博士后管理工作委员会办公室(下称市博管办)设在市人事局， 市人事局介绍信给予办理落户手续，其配偶(含农村户口)及未成年子女可随博士后人员一起流动，迁入接收单位所在地户口。配偶就业及子女上学等问题有关部门应给予优先 ...
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。第十八条 专业技术、管理人员辞职后的档案管理；辞职时，由原单位转交签发《辞职证书》的政府人事部门管理；辞职后到具有人事档案管理权的单位的，转交新 人事部门申请仲裁。第二十一条 国家机关、全民所有制企事业单位应当支持其专业技术、管理人员的合理流动，不得影响其正常的提职、晋级、职称评定和合理使用，对违反 ...
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机构和职业中介机构应当具备下列条件：(一)有明确的业务范围，机构章程和管理制度；(二)有30平米以上的固定场所、计算机等必要办公设施和一定的自有 一)对劳动者和用人单位提供劳动和社会保障、人事法规政策咨询服务；(二)代为保管劳动、人事档案和接转劳动、人事关系；(三)代为办理社会保险手续；(四)代为申报 ...
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项目、标准执行。职业介绍机构提供档案托管服务，必须有符合档案管理要求的场所及设施、档案管理人员、管理制度。第十二条档案托管对象：(一)终止或解除劳动 档案托管的单位和其他个人。第十三条档案托管服务内容：(一)保存人事档案，办理人事档案转递手续；(二)向用人单位推荐就业；(三)代交、代办社会保险费和退休 ...
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