要按照规定纳入企业职工基本养老保险覆盖范围。要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保为重点，扩大企业职工基本养老保险覆盖范围。各级政府要加强扩面征收 养老金的计发。在实施意见未出台之前，从2006年1月1日起新退休的人员，按《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》规定的老办法计发基本养老金，待 ...
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并解除劳动关系，按规定享受失业保险，自谋职业。?(四)对距政策性破产所规定的提前退休年龄5年以内的，以及非因工伤残病等丧失劳动能力的，且 不愿选择 未被其他单位招用、个人自愿参加医疗保险的，参保办法可比照各统筹地区对城镇灵活就业人员的办法执行。解除劳动关系后继续参加基本养老保险并按规定足额缴纳基本养老 ...
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缴费年限合并计算；未继续参加养老保险中断缴费的，达到规定退休年龄后且缴费年限满15年的，可享受退休待遇。缴费未满15年的，其个人帐户实际 。鼓励非公有制经济吸纳下岗失业人员和城镇登记失业人员，扶持下岗失业人员自主创办经济实体。(三十七)大力发展非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活就业形式，最大限度 ...
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集体企业和困难企业退休人员逐步纳入医疗保险范围。积极探索基本医疗保险由城镇职工逐步向城镇居民扩展的途径和办法。 13.为大龄灵活就业人员提供社会医疗保险 预防医学检验、辅助生殖技术等重点学科进入国内先进行列。 27.提高基层卫生技术人员素质。市和区、县(市)政府从2006年起每年设立专项资金，支持实施 ...
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非正规就业，即把下岗人员组织起来，参与社区的便民、利民服务或从事一些公益性、临时性劳务等，但不要求建立稳定的劳动关系。通过这种比较灵活的就业形式为分流安置下岗 ：(1)解除托管协议和劳动关系的3．2万人，其中自谋出路1万人，提前退休2．2万人；(2)解除托管协议保留社会保险关系的1．4万人；(3)劳务 ...
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就业并存，外资企业等其他经济单位和个体劳动的就业人员有所上升。2000年底，国有、集体单位职工人数276.7万，比1995年减少128.3万人，下降31 聘任国内外各类人才尤其是紧缺型人才，实行岗位聘用、项目聘用和任务聘用等灵活的用人方式，建立高级人才研究室制度、访问学者制度和客座研究员制度。增强用人 ...
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人员自谋职业和组织起来兴办的社区服务企业等社区就业实体纳入社会保险覆盖范围。解决好社区就业人员劳动关系处理、合法权益保障、劳动争议仲裁等具体问题。三、加大 ，只要继续缴费，缴费年限合并计算，待其达到法定退休年龄时，享受相应的养老保险待遇。对于多形式灵活就业或自谋职业的城镇劳动者，可按照城镇个体劳动者的 ...
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发展非正规就业，即把下岗人员组织起来，参与社区的便民、利民服务或从事一些公益性、临时性劳务等，但不要求建立稳定的劳动关系。通过这种比较灵活的就业形式为分流安置下岗职工 （１）解除托管协议和劳动关系的３．２万人，其中自谋出路１万人，提前退休２．２万人；（２）解除托管协议保留社会保险关系的１．４万人；（３ ...
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办法实施。各级医疗保险经办机构实行分级管理。县市区医疗保险经办机构机构编制、人员经费由县市区人民政府予以保障。日常业务接受市级医疗保险经办机构指导和管理。第 用人单位)及其职工（含与单位建立了劳动关系的农村进城务工人员）和退休人员，灵活就业人员。第九条 市级统筹的项目包括城镇职工基本医疗保险和大额补充 ...
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个人不缴费。缴费基数按照本统筹区同期公布的社会保险缴费基数下限确定。原失业人员在领取失业保险金期间享受的门诊包干费和住院补助费的医疗待遇，从2011年7 〕170号）的有关规定，申请生活补助费，直至退休。五、进一步规范灵活就业人员参保行为。本统筹区灵活就业人员不再纳入参加失业保险的范围。对2011年7 ...
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