在成本中列支。 (五)要按照国务院关于国家公务员医疗补助办法的规定，严格控制医疗补助人员范围和补助经费的使用，公务员医疗补助资金要列入财政预算，做到专款专用， 企业发给基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到退休年龄时正式办理退休手续。对实现再就业有困难且接近内部退养年龄的下岗职工，在解除劳动 ...
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的范围内确定。第十七条 职工依法办理退休手续、参加职工基本医疗保险的灵活就业人员达到国家规定的退休年龄时，参加职工基本医疗保险累计缴费年限（包含 体系，根据信用评价结果实施分级分类监督管理。医疗保障行政部门应当按照国家和省有关规定，将医疗保障领域公共信用信息纳入公共信用信息系统，依法实施守信激励和失信 ...
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从业人员的基本医疗保险管理，依照本市城镇灵活就业人员基本医疗保险的有关规定执行。第三条基本医疗保险遵循筹资及保障水平与社会发展水平相适应、履行缴费义务与享受相关 部分由参保人负责缴纳。第十六条移交社区管理的退休人员预缴基本医疗保险费的，依照本规定第十五条的规定执行。第十七条用人单位应当将缴纳基本医疗 ...
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展期两年。对微利项目在贷款期限内由财政全额贴息，展期不予贴息。对微利项目，各市可在省规定的25个微利项目基础上，根据本地区实际做30％的调整， 、适当的岗位补贴；对就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴。社会保险补贴和岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员 ...
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通过从事个体经营或非全日制工作等灵活就业方式实现就业。(三)鼓励各类企业吸纳就业困难人员就业。对企业吸纳就业困难人员就业的，各有关部门要积极帮助落实税费 单位开发后勤服务岗位，安置就业困难人员。对在公益性岗位就业的就业困难人员，要依据有关规定及时落实岗位补贴和社会保险补贴，其中距法定退休年龄不足5年 ...
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问题的通知》（吉财社〔2006〕444号）的规定，优先为符合条件的残疾人提供小额担保贷款的支持。2.提供无偿的小型设备扶持。对暂不具备小额担保贷款条件， 无法易岗安置，且距法定退休年龄不足5年的，经本人申请，劳动保障部门批准，可以提前办理退休手续。（四）要帮助灵活就业残疾人做好社会保险关系接续工作，经 ...
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退休的个人要续缴至法定退休年龄的养老保险费。以上人员达到法定退休年龄时，个人可直接到市劳动保障部门办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。(五)2000年 进中心下岗职工参加社会保险的规定，由企业为“协保人员”代缴养老、医疗、失业保险费。2、中心协议期满后的24个月内，由市劳动就业服务局比照失业保险规定 ...
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的计算，由市人力资源社会保障局另行规定。 职工到达法定退休年龄、办理退休手续后，可领取养老金的当月，用人单位缴纳的基本医疗保险费计入其个人医疗帐户的部分 的年度预算和决算，由市人力资源社会保障局会同市财政局按规定编制，报市人民政府批准后执行。 第四十一条（灵活就业人员的基本医疗保险） 本市无雇工的个体 ...
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促进非公有制经济和第三产业有序发展。鼓励和规范灵活就业形式，拓宽就业渠道，统筹做好城镇新增劳动力就业、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。（三）实施创业 保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险补贴以及适当的岗位补贴。就业困难人员享受社会保险补贴和岗位补贴的期限，除对距法定退休年龄不足5年（计算其 ...
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。大力开展职业技能培训，2008－2012年全市每年对3.5万名左右城镇下岗失业人员、农民工、农村劳动力、退役士兵、大中专毕业生等各类劳动力开展职业技能培训，努力提高 除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。实现灵活就业并依法参加社会保险的就业困难人员，按国家和省规定的 ...
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