限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行 外借人员和带薪上学人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。７５．用人单位全部职工实行劳动合同制度后， ...
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打赢脱贫攻坚战的决策部署，落实“十三五”脱贫攻坚规划，进一步织密扎牢社会保障“安全网”，现就做好社会保险扶贫工作提出如下意见：一、明确社会保险扶贫的目标 。依法将包括农民工在内的合同制工人纳入生育保险，由用人单位缴纳生育保险费，职工个人不缴费。（二）减轻贫困人员医疗费用负担。结合城乡居民基本医疗保险 ...
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一是创业人员及所创业领域是否属于自主创业税收政策扶持范围；二是创业人员缴纳社会保险费记录；三是创业人员是否领取过《再就业优惠证》并享受过税收扶持政策 注：本表一式三份，并按要求附有关材料 附件3 新招用人员花名册 用人单位（盖章）： 序号 姓名 性别 身份证号 新招人员证件编号 招用时间 劳动合同起止 ...
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。上述经费标准包括聘用人员的薪酬、缴纳社会保险费及公用经费的开支。聘用人员经费由市财政局按上述标准每月拨给用人单位。用人单位可根据实际需要适当调整各类聘用人员 单位发放给每个聘用人员全年的薪酬（含奖金和补贴）及缴纳社会保险费用的总金额原则上不低于财政核拨该类人员经费标准的80%。第十三条第一、第二、第 ...
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，由各级地税局社会保险费征收管理局（以下简称“社保费征收局”）代征残疾人就业保障金，现提出如下意见：一、代征范围本市行政区域内企业、非财政全额拨款事业单位、城乡集体经济 （一）保障金按年度征收，定期缴纳。全市统一年度审核时限为每年4月份。在年度审核期限内，各用人单位须持本单位在岗残疾职工的残疾人证、与 ...
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的标准是：被用人单位招聘录用的，应签订1年以上劳动合同（企事业单位改革分流的离岗退养、协保、续保人员为劳务协议，下同），按规定缴纳社会保险费；自谋职业的 月以上；灵活就业的，应由本人向劳动保障部门申报，月均收入不低于当地最低工资标准，按规定缴纳社会保险费，并稳定在3个月以上。（二）建立健全申报登记制度 ...
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保险浮动费率管理暂行办法第一条为完善工伤保险费率机制，促进工伤预防，实现工伤保险费用社会共济，根据《工伤保险条例》（国务院令第375号）、《天津市工伤保险若干 的工伤保险费用（含劳动能力鉴定费）与该单位按基准费率缴纳工伤保险费的比例。第三条用人单位属于一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动。 ...
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二的滞纳金。滞纳金并入基本养老保险基金。缴费单位拒不缴纳养老保险费、滞纳金的，由地税部门依法申请人民法院强制执行。第二十五条劳动和社会保障部门依法对缴费单位的缴费情况进行监督检查。被检查单位应当提供与缴纳基本养老保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，如实反映情况，不得拒绝检查，不得谎报、瞒报 ...
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保险费，并享受相应养老、失业保险待遇，其社会保险缴费年限从其在当地缴纳社会保险费之日算起。(三ぉ、自主择业的军队转业干部，男年满60周岁，女年满 ，取得专业技术资格证书、执业资格证书以及参加职业技能鉴定取得国家职业资格证书者，地方用人单位在同等条件下应优先录用、聘用。(五ぉ、各市对自主择业军队转业干部 ...
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于工资报酬、经济补偿总和的赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不依法支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)劳动在法定工作时间内提供了正常 行为之一的，由劳动行政部门对用人单位或社会保险经办机构按情节轻重予以处罚：(一)无故不缴纳社会保险费的，责令限期缴纳；逾期不缴的，每日加收所欠款额 ...
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