所得税。8、单位代职工购买保险，保险公司一次性返还保金的，是否按规定扣缴个人所得税。9、企业为职工购买的储蓄性养老保险、补充养老保险、补充医疗保险等是否按 。12、对退休回聘的人员取得的工资是否按规定计税。13、个人与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入是否按规定计缴个人所得税。14、对外引进 ...
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，凭普通高等学校毕业生派遣《报到证》或国家承认学历的其它大专以上学校毕业证，以及用人单位劳动合同或聘用合同，先办理暂住证明，工作满1年以上的，户口转入 ，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇。国有企事业单位在职专业技术人员，征得本单位同意后，可以利用业余时间到非公有制 ...
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委员会和上一级工会同意。第三章 工会的权利和义务第十一条 各级工会有权对用人单位执行劳动法律、法规、规章的情况进行监督。工会对各类企业、事业单位内部 。第四十一条 县级以上地方总工会及其所属文化、教育、福利事业单位在编职工的养老、工伤、医疗、失业保险和住房待遇，按照国家和本省有关规定执行。第六章 法律 ...
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承担单位实施转化；第二年开始，对未实施转化的项目，由下达部门责成项目承担单位将该成果交省内技术产权交易机构挂牌转让。 (十二)以股权投入方式进行成果转化的 学科带头人等高层次人才，在医疗保险、配偶就业、子女上学、住房等方面给予优先安排或资助，并提供一定的科研条件。用人单位引进高层次人才的住房货币补贴、 ...
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后，一些地方特别是经济实力差的乡镇财政运转会更加困难，一些镇干部的工资、保险待遇等都没有得到落实。要采取切实措施帮助基层干部落实有关待遇，消除其后顾之忧，为 尽退”。建立低保人员信息库，便于用人单位选择，也便于低保人员再就业。（市劳动保障局落实办理）3、失地农民的生活、医疗、就业，已成为一项亟待解决的 ...
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600元。其中100元作为营养补助费，500元由乡（镇）计划生育管理机关代办养老保险。夫妻双方都是农民生育两个孩子后，采取绝育措施，凭施术 条用人单位和个人雇用无计划生育证明的流动人员或者不履行管理责任的，由县级人民政府计划生育行政部门给予警告，并处1000元的罚款。育龄流动人口不按照规定办理或者交验 ...
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）按《广东省社会工伤保险条例》等有关规定，认真落实工伤预防宣传、教育和安全生产奖励经费。（二）做好女工、未成年工特殊劳动保护工作。监督用人单位遵守国家规定的 活动。（五）按规定组织、参与重大职业危害事故的调查处理工作和重大伤亡事故医疗救护工作。负责职业病的统计工作，并按有关规定上报。（六）协助安全生产 ...
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医疗安全的监督管理；组织实施对各种突发性事故的紧急医疗救护。负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查，规范职业病的预防、保健，并查处违法行为。负责职业 、未成年工特殊劳动保护工作，组织实施企业职工工伤和职业病伤残等级鉴定，负责职工工伤保险的实施。（二十五）市城市管理局负责城管范围的安全生产管理工作； ...
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从个体工商户的统筹费中列支奖励金总数的50％或全部；（二）半年以上的临时工、农民合同制工，由用人单位支付；（三）停薪留职职工、无职业的，由原单位支付 利用独生子女父母奖励金，建立独生子女父母养老保险等社会保险制度。第三十三条符合下列条件之一的为终身无子女者：（一）终身未婚又未收养过孩子；（二）夫妻婚后 ...
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管理机关从个体工商户的统筹费中列支奖励金总数的50％或全部；(二)半年以上的临时工、农民合同制工，由用人单位支付；(三)停薪留职职工、无职业的，由原 利用独生子女父母奖励金，建立独生子女父母养老保险等社会保障制度。第三十三条符合下列条件之一的为终身无子女者：(一)终身未婚又未收养过孩子；(二)夫妻婚后 ...
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