十五条学生参加勤工助学活动必须遵守国家的法律、法规以及用人单位和学校的规章制度，履行勤工助学活动的有关合同协议的各项义务，不得参与违反法律法规、有损大学生形象 ，禁止以招聘学生参加勤工助学活动为借口从事任何形式的违法活动。 第三十五条用人单位可与学生双方协商劳动报酬标准，但不应低于北京市规定的最低工资 ...
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待遇第十五条 员工有下列情形之一的，享受本条例规定的工伤保险待遇：(一)在用人单位从事劳动合同规定的生产和工作任务时负伤、致残、死亡的；(二)从事用人单位 工伤保险待遇：(一)本人故意或者因私负伤、致残、死亡的；(二)本人的行为属违法犯罪的。第十七条 员工因工负伤后的医疗费用由市社会保险机构支付。国家 ...
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在六月底全面推行劳动合同制，使我市所有用人单位的劳动关系都走向法制化轨道。《中华人民共和国劳动法》已于一月一日起实施，《劳动法》第十六条规定“建立劳动关系应当订立劳动合同”；如不加快推行全员劳动合同制，将是违法用工行为；望各县(市、区)、各行业、各企业领导均要高度重视这 ...
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各出资三分之一；其他下岗职工的医疗保险缴费按市有关规定执行。职工与用人单位解除劳动合同后自谋职业的，在继续参加养老保险的基础上可由个人缴费参加住院医疗 条任何单位、个人挪用基本医疗保险基金的，追回被挪用的基本医疗保险基金；有违法所得的，予以没收，并入基本医疗保险基金；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不 ...
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各出资三分之一；其他下岗职工的医疗保险缴费按市有关规定执行。职工与用人单位解除劳动合同后自谋职业的，在继续参加养老保险的基础上可由个人缴费参加住院医疗 条任何单位、个人挪用基本医疗保险基金的，追回被挪用的基本医疗保险基金；有违法所得的，予以没收，并入基本医疗保险基金；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不 ...
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各出资三分之一；其他下岗职工的医疗保险缴费按市有关规定执行。职工与用人单位解除劳动合同后自谋职业的，在继续参加养老保险的基础上可由个人缴费参加住院医疗 任何单位、个人挪用基本医疗保险基金的，追回被挪用的基本医疗保险基金；有违法所得的，予以没收，并入基本医疗保险基金；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不 ...
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各市劳动和社会保障局，各有关用人单位： 为加强工时制度管理，保障职工身体健康，根据《劳动法》有关规定，结合我省实际情况，现就企业实行综合计算工时工作制 和第二十条的规定支付加班加点工资。综合计算工作时间的结算周期与企业终止、解除职工劳动合同的时间不一致的，应以终止、解除时间作为结算周期的时间。 五、不 ...
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侵犯农民土地权益的行为。 (十七)完善社会保障制度。逐步将进城入镇与用人单位签订劳动合同的农民工纳入社会保障的范围，建立包括城市下岗职工和进城农民工在内的就业困难 的权利。规范中介机构和求职者的市场行为，严厉打击欺、蒙、拐、骗等违法行为。农民工有依法参加工会的权利。各行业和工种尤其是特殊行业和工种要求 ...
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建设和实训实习基地建设。建立专业教师定期轮训制度，支持教师到企业和其他用人单位进行见习和工作实践，提高教师的专业能力和教育教学能力。聘请保安工作 的职业学校和专业倾斜。相关职业学校要优先保证紧缺专业的经费投入。 教育部公安部劳动和社会保障部二○○七年五月十七日 附件1：中等职业学校保安专业紧缺人才培养 ...
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机制健全，具有一定的试点工作条件。(二)就业服务体系健全。辖区内街道(乡镇)劳动保障工作体系健全，人员、经费、场地、制度和工作到位；人力资源市场符合 扩大监察覆盖面。重点检查用人单位签订劳动合同、支付职工工资、执行工时制度、参加社会保险等情况，严厉查处克扣拖欠工资、超时加班等违法行为，维护劳动者的合法 ...
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