灵活的流动方式，充分体现单位用人和个人工作的自主灵活性，发挥人才流动中介组织的社会化服务功能，使国内外各类优秀人才、智力能够更多、更方便地来津工作或 津工作期间，在专业技术职称评审(考试)、人才选拔、人才培养、人才流动等人事管理方面享受本市同类人员的同等政策待遇。其中，符合市委、市政府《关于聚集人才、 ...
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淮府办[2004]117号)规定和市劳动和社会保障局《关于新办退休人员移交社区管理有关问题的通知》(淮劳办[2004]154号)精神，参保企业在新办职工退休 将其用于退休职工的非经营性活动场所和设施移交给所属街道(社区)，作为开展社会化管理服务工作的场所和设施。 三、破产重组企业，在进行破产清算时，应 ...
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相应证据：(一)用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明；(二)职工死亡的，提交死亡证明；(三)属于《条例》 其户籍所在地或者常年居住地的街道、乡(镇)社会保障事务所负责工伤保险待遇的社会化管理服务工作；未居住在本市的，可以由用人单位所在地的街道、乡(镇)社会 ...
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规定推行养老、失业保险制度改革，积极进行工伤、医疗和女职工生育保险改革试点。要加快社会保险的社会化管理服务体系建设步伐，尽快实现企业承担的社会保险职责的 规章，加强劳动法制的宣传教育，依法保障职工合法权益。企业制定的有关劳动管理的规章制度，应抄报劳动行政部门备案。企业应自觉接受劳动监察，提供真实情况， ...
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规定推行养老、失业保险制度改革，积极进行工伤、医疗和女职工生育保险改革试点。要加快社会保险的社会化管理服务体系建设步伐，尽快实现企业承担的社会保险职责的 规章，加强劳动法制的宣传教育，依法保障职工合法权益。企业制定的有关劳动管理的规章制度，应抄报劳动行政部门备案。企业应自觉接受劳动监察，提供真实情况， ...
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费率浮动档次。第九条市劳动保障行政部门会同市财政、卫生行政和安全生产监督管理部门，根据工伤保险费支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况，制定全市费率浮动方案 户籍所在地或者常年居住地的街道、乡（镇）社会保障事务所负责工伤保险待遇的社会化管理服务工作；未居住在本市的，可以由用人单位所在地的街道、乡（镇） ...
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工人考核机构进行资格审核，实行《职业技能鉴定许可证》制度，逐步纳入职业技能鉴定社会化管理体制。同时，要建立鉴定工作的群众监督机制。鼓励和支持社会各方面对 研究建立职业技能鉴定质量保障体系，并结合健全完善相关法规、服务管理和监督检查，制定规范鉴定工作管理和提高鉴定工作质量的具体工作方案，于１１月３０日前 ...
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规定推行养老、失业保险制度改革，积极进行工伤、医疗和女职工生育保险改革试点。要加快社会保险的社会化管理服务体系建设步伐，尽快实现企业承担的社会保险职责的 规章，加强劳动法制的宣传教育，依法保障职工合法权益。企业制定的有关劳动管理的规章制度，应抄报劳动行政部门备案。企业应自觉接受劳动监察，提供真实情况， ...
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作用，各地要积极创造条件，着力抓好基本养老保险统一制度的各项基础工作，提高管理水平，确保年底实现省级统筹。五、切实做好养老保险待遇的平稳衔接工作。按照 ，尽快将由企业发放养老金改为社会保险机构直接发放或委托银行发放，努力提高社会化管理服务水平，逐步减轻企业的社会性事务负担。九、加强领导，认真组织实施。 ...
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国家明令淘汰的燃气燃烧器具的用户尽快整改，存在严重安全隐患的，可暂停供气服务。三、强化措施，做好城镇燃气设施安全保护工作城镇燃气经营企业要强化城镇 工作的支持力度。各级政府要加大投入，构建城镇燃气安全管理社会化网络，有效发挥社会化管理作用。燃气管理部门要逐步建立完善燃气安全管理技术平台，为城镇燃气安全 ...
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