管理拆迁工作的主要职责是：（一）负责对房屋代办拆迁单位的资质审查、人员培训，核发房屋拆迁资格证书；（二）制定城市房屋拆迁评估规则，监督房屋拆迁评估机构 三十五条对拆除设有抵押权的房屋实行产权调换的，由抵押权人和抵押人重新签订抵押协议，抵押权人和抵押人在房屋拆迁行政主管部门公布的规定期限内达不成抵押协议 ...
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调查费和工伤待遇审核调查费）；（四）工伤预防费（主要用于对安全生产宣传培训和预防工伤事故、职业病成效显著的用人单位进行奖励）；（五）法律、法规、 由工伤协议医疗机构依据国内普及型标准提出建议，经市劳动能力鉴定委员会确认，到签订工伤保险服务协议的辅助器具配置机构安装配置。其费用从工伤保险基金中支付。工残 ...
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人事行政部门进行调解，或者依法向人民法院提起诉讼。第二十一条人才流动中因原单位出资培训、引进需要补偿费用的，按照下列办法办理：（一）本人与原单位所订的 ，按照规定办理。房改政策没有规定的，如果流动人员与原单位签订住房协议的，按照住房协议办理；未签订住房协议的，按照下列办法办理：（一）原单位同意转让住房 ...
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拆迁人，不得接受拆迁委托。第十二条从事拆迁工作的人员应当经过法律、业务知识培训考核，考核合格取得上岗证书后，方可从事拆迁工作。从事拆迁的工作人员实施拆迁时， 。第十五条拆迁人与被拆迁人应当依照本办法的规定就拆迁补偿等事宜签订书面协议。拆迁租赁房屋的，拆迁人应当与被拆迁人、房屋承租人订立拆迁补偿协议。 ...
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。根据地方需求，确定符合条件的备选项目；（三）统筹开展对外磋商谈判工作，签订政府协议并履行相应义务；（四）及时公布贷款可用额度、申请条件等信息；（五） 规定组织和实施本地区贷款项目绩效评价工作；（八）对项目单位以及相关部门进行培训，提高其项目实施能力和管理水平。第九条 转贷银行履行下列职责:（一）对 ...
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330元（参照义务兵公用性人头经费标准确定）;5、合同制人员的录用手续、合同签订、人事档案的建档管理以及各类保险的缴纳和承办均由忻州市劳务派遣公司承担， 参照部队新兵集训内容。培训结束后组织考试，考试合格的人员由市劳务派遣公司与职工签订劳动合同，市消防支队与派遣公司签订劳务合作协议，市公安消防支队与 ...
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职工、国有企业关闭破产需安置的人员、退役士兵和其他失业者。农村转移劳动力培训资金补贴对象：农村初高中毕业未升学人员等农村新成长劳动力、农村退役士兵、 机构实训教师同等标准支付授课补贴，由普惠制就业培训补贴资金支出。对用人单位急需或已签订劳务输出意向协议的普惠制就业培训，鼓励采取“快速通道”办法开展定单 ...
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基金财政专户，主要用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定费用的支付。用于工伤保险宣传培训、工伤事故调查、工伤认定、工伤预防、工伤职工管理的费用按上年工伤保险费收入 工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，但用人 ...
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的权属给业主或受让方核发林权证。对原林权所有者分家后，按分家时家庭成员签订的有关协议，落实林权，核发林权证。对未列入退耕还林工程而由农户自发退耕 体制和林业事业发展的需要，逐步整合林业行政执法力量，加强林业行政执法人员的培训，实现林业行政执法的公正性、统一性、有效性和权威性。加大对破坏森林资源违法犯罪 ...
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标准，并负责酬金的发放和管理工作。 第十七条组织学生开展必要的勤工助学岗前培训和安全教育，维护勤工助学学生的合法权益。 第十八条安排勤工助学岗位，应优先 争议解决方法。 第二十九条在勤工助学活动中，若出现协议纠纷或学生意外伤害事故，协议各方应按照签订的协议协商解决。如不能达成一致意见，按照有关法律法规 ...
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