劳动时间或者不按规定支付加班工资的;(四)不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合同的;(五)强迫职工交纳抵押金的;(六)其他严重侵犯职工权益的行为。企业、 单位恢复其工作,并按照解除劳动(聘用)合同前正常工作期间的劳动报酬和福利待遇标准,支付赔偿金,或者责令该单位给予本人上一年度收入两倍的赔偿,并按照 ...
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十三条 由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通法》和有关规定处理,赔偿低于工伤保险待遇的,由工伤保险基金补足差额;由于交通肇事者逃逸或其他原因, 的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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行为,视为违约,甲方有权立即终止乙方承销权,并追究其法律责任。3.本合同签订后,乙方如不能按时进场销售,甲方有权解除合同并追究其法律责任。(三)违约处罚 有以下限制交易的情况,甲方不得委托乙方为其代理交易,否则由此而引起的一切法律及赔偿责任概由甲方承担。1.被司法机关查封、罚没、财产保全等;2.属公告 ...
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行为,视为违约,甲方有权立即终止乙方承销权,并追究其法律责任。3.本合同签订后,乙方如不能按时进场销售,甲方有权解除合同并追究其法律责任。(三)违约处罚 有以下限制交易的情况,甲方不得委托乙方为其代理交易,否则由此而引起的一切法律及赔偿责任概由甲方承担。1.被司法机关查封、罚没、财产保全等;2.属公告 ...
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应当经会员大会或者会员代表大会表决通过,并报上一级工会批准。工会基层组织所在企业终止,或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报上一级工会 工会工作人员因履行职责被无正当理由调动工作岗位,或者受到打击报复,或者被解除劳动合同的;(二)未征得本级工会、上一级工会同意,调动工会主席、副主席、 ...
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应当按照约定承担相应责任。 三、通用航空企业要加强劳动合同管理,建立健全有关规章制度。要进一步完善劳动合同内容,明确违约解除劳动合同的赔偿责任和标准。要加强劳动 加强管理,严格民航飞行人员的飞行准入制 度和资质管理。对未按规定与原用人单位办理终止或解除劳动合同及其相关手续的、且未与新用人单位签订劳动 ...
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。第三十一条非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动 时间最长不得超过30日。第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。第三十四条企业破产 ...
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劳动任务完成后即时支付工资。第十四条用人单位与劳动者终止或者依法解除劳动合同的,用人单位应当自合同终止或者解除之日起五日内一次性付清劳动者工资。第十五条 五条在劳动合同存续期间,以下费用用人单位可以从劳动者工资中扣除:(一)经用人单位与劳动者双方协商一致从劳动者工资中扣除的费用;(二)劳动者赔偿因其 ...
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,应当经会员大会或者会员代表大会表决通过,并报上一级工会批准。工会基层组织所在企业终止,或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报上一级工会 工会工作人员因履行职责被无正当理由调动工作岗位,或者受到打击报复,或者被解除劳动合同的;(二)未征得本级工会、上一级工会同意,调动工会主席、副主席 ...
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、处于法定整顿期间的)。第十二条农民合同制工人有下列情形之一的,可以解除劳动合同:(一)应征入伍或考入中等专业以上学校的;(二)企业违反劳动合同 劳动部门对养老基金的提取和使用进行监督和检查。第二十二条农民合同制工人在劳动合同终止双方不再续订时,或已到达国家规定的退休年龄时,由企业一次性发给退休养老金 ...
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