建供水工程的用户，必须持城市规划部门批准的“建设工程规划许可证”、1:500综合平面位置图以及内部供水设施系统图，到城市建设行政主管部门办理临时或永久用水 从事城市供水活动。 第二十二条 城市供水单位，应当建立健全水质、水压检测制度，按照国家规定设置管网测压点及水质检测点，以保证自来水供水水质水压符合 ...
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筹集社会保障资金，提高社会保障项目的标准，缩小城乡保障差距。以五项险种计算的社会保障水平达到5%以上。企业退休人员基本养老金水平年均提高10%以上。城镇 工资集体协商机制强化企业工资集体协商制度的法律地位，完善工资集体协商的内容、办法和相关的实施细则。引导企业将工资分配、工时安排、劳动定额等事关职工 ...
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、开源与节流相结合、节流优先和污水处理再利用的原则，合理组织开发、综合利用水资源。第十条 水资源应当按照优先保障城乡居民生活用水，兼顾生产用水和生态用水 、鼓励利用再生水。第十一条 本市对用水实行总量控制和定额管理相结合的制度。县级以上地方人民政府水行政主管部门，根据用水定额、经济技术条件以及水量分配 ...
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半月的工资，不足1年的按照1年发给。退职职工重新就业时，工龄重新计算。 第十八条 对参加养老保险费用社会统筹单位的下岗职工，养老保险社会统筹前 劳动力市场公开招用。对农村和外省进城务工人员执行“外来人员就业证”和“外出人员就业登记卡”制度，凡不按规定随意招用农村及外埠劳动力的，要予以清退。企业退休人员 ...
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。(二)严格执行维修检验制度，做好检验记录。(三)经二级维护、总成大修、整车大修的汽车在竣工出厂前，必须由具备检测资质的汽车综合性能检测站检测合格后 税务机关监制的专用发票或增值税专用发票，并提供维修工时、材料结算清单等相关凭证。工时费和材料费应当分项计算。经营者未出具发票或者相关凭证的，付款人有权 ...
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四月十六日 山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法 第一章 总 则第一条 为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身特点的、充满生机与活力 月平均工资高于当地平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。 第四十五条 聘用单位分立、合并、撤销的，应当妥善安置受聘人员 ...
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避免电焊弧光外泄。4.2.4水污染控制1、施工现场污水排放应达到国家标准《污水综合排放标准》（GB8978-1996）的要求。2、在施工现场应针对不同的污水， 、地热等可再生能源。4.5.2 机械设备与机具1、建立施工机械设备管理制度，开展用电、用油计量，完善设备档案，及时做好维修保养工作，使机械设备 ...
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经办机构为其接续基本养老保险关系，基本养老保险个人账户储存额间断前后合并计算。农民工在间断就业(失业)或返乡期间，如本人自愿继续参加城镇企业职工基本养老 劳动保障部门作为推进农村劳动力进城就业和劳务输出工作的牵头部门，要切实做好综合管理和协调服务工作，并具体负责国内劳务输出和境外就业组织管理工作。农业 ...
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全部反映在所属资金渠道的会计报表之内，预算内外不得混淆。3．各种报表数字真实，计算准确，内容完整，字迹工整，装订整齐，报送及时。4．季度和年度报表应按 管理达标1．对学校预算内外资金，由学校财务部门集中管理，统一分配和核算，实行综合财务计划。2．编制年度预算方案及各项资金收支计划有定额和依据，切合学校 ...
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社会保险补贴。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长（ 引导其与职工进行协商，可采取适当缩短工时、降低工资等措施稳定就业，避免规模性裁员。（二十四）深化劳动力市场制度改革，打破劳动力市场城乡、地区的 ...
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