,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和 》(云办发(2004)28号)有关职工内部退养的规定发给生活费和缴纳社会保险费。二、军队转业干部和军队退役人员提前退休的规定(一)中共中央办公厅、国务院办公厅《转发人事部 ...
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劳动合同并依法缴纳社会保险费的可享受以下优惠:1.按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。定额标准为每人每年 、托老托幼、社区医疗、福利院、敬老院、家庭小饭桌、家庭护理、小学生接送、社会福利慈善事业、家政服务等各种社区便民利民服务岗位,多渠道安置零就业家庭成员就业 ...
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保险浮动费率管理暂行办法第一条为完善工伤保险费率机制,促进工伤预防,实现工伤保险费用社会共济,根据《工伤保险条例》(国务院令第375号)、《天津市工伤保险若干 工伤保险费用(含劳动能力鉴定费)与该单位按基准费率缴纳工伤保险费的比例。第三条用人单位属于一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动。用人 ...
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300%即5991元之间选择。单位缴费按所属缴费个人当月缴费基数的总额计算缴纳社会保险费。 二、缴费比例(一)全市企业职工养老、失业、工伤、生育保险缴费比例 0.5%计征;4、生育保险:单位缴费按0.5%计征。以上四个险种的综合征缴比例为28%,其中单位19%、个人9%。(二)个体工商户和灵活就业人员 ...
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、氧吧外)当年招用刑释解教人员未达到职工总人数的40%的,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,由安置企业提出书面申请(含失业登记证、 的刑释解教人员,可按判刑或劳教前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的养老金调整。 (十三)农村籍的刑释解教人员,在刑满释放、解除劳教回原籍居住地后,应 ...
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基本医疗保险规定结算。 二十、医疗机构对定额付费项目,除婴儿费、超出支付标准的床位费外不得向参保职工另外收取其他费用。参保职工要求医疗机构提供另外收取费用的 支付,没有参加基本医疗保险的由用人单位支付。 二十六、职工领取生育津贴期间,用人单位和职工应当按照国家和本市有关规定缴纳社会保险费。 二十七、本 ...
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以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠,定额标准为每人每年4000元 予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年4000元,可上下浮动20%,由各省、自治区、直辖市人民政府根据 ...
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给用人单位作为为其缴纳社会保险费补充的规定不再执行。3、市劳动保障部门要制定与多种就业形式(灵活就业等)相关的小时最低工资标准、劳动关系和 、征地后办理“农转非”人员、农村户籍技校、中专和职业高中毕业生可以参照外来员工缴纳社会保险费的有关规定参保缴费并享受相应待遇。7、职业介绍机构介绍原固定工身份的 ...
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规定的用人单位工伤保险缴费费率执行。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以本单位缴费费率之积。三、职工工作中发生伤亡事故,用人单位应在 单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按大连市上年度职工月平均工资计算,5级为16个月,6级为14 ...
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中心、签协议,按时足额发放基本生活费(包括为其代缴社会保险费),定期张榜公布下岗职工基本生活保障标准和领取人员名单,提高政策透明度。(三)建立定期 ,企业要及时向当地劳动保障部门报告;重点监控的中央直属企业所在地劳动保障部门要保证社会筹集部分资金按时到位,对足额缴纳失业保险费的企业,必须按时足额拨付 ...
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