高级工、中级工技术等级考核证书）；（3）学徒（培训生）学习期满和工人见习、试用期满，持有经确认的相应的专业技能职业水平评价证书或岗位资格证书（含初级 ，并在聘用合同中明确其主要任职岗位和岗位等级，领取相应的岗位绩效工资。28.事业单位聘用人员可以不受原身份限制，但通过公开招聘新聘的工勤技能岗位人员须在 ...
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单位、学校、推广机构、村级农业服务组织与群众性科技组织、农村专业协会、科技人员、农业劳动者和经营者相结合；(六)坚持农业生产的经济效益、社会效益和生态效益的 以上专业职务的人员，按照省有关规定享受岗位浮动工资待遇。(三)大、中专毕业生分配到乡(镇)农业技术推广机构工作的，直接执行定级工资。见习期满后， ...
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人员死亡后抚恤金和遗属困难补助14、大中专毕业生见习期满转正15、正科以上非监察对象行政撤职、开除，监察对象行政开除，解除非监察对象的撤职处分市文化局( 给市经济贸易局)4、技校招生计划编制和录取5、招用未参加劳动预备制人员就业6、企业工资总额核定7、随军家属(工人)安置(改为备案)8、企业经济性裁减 ...
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水及卫生防疫等基层事业单位工作的，在见习期即执行定级工资标准，并实行浮动工资。做好中小学不合格教师和临时人员的清退工作，吸收高校毕业生充实教师队伍。主办单位： 毕业生，有条件的地方可组织其参加临时性的社会工作、社会公益活动，或到用人单位见习，给予一定报酬。主办单位：省劳动和社会保障厅协办单位：各设区市 ...
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应继续按照省委苏委发(1979)81号文件的规定办理。对于已安排工作的这类人员户口问题，根据全国信访工作会议积极主动解决信访问题的精神和实际情况，原则上应该 、工资等手续。3.待遇。不实行见习期，按现行中专毕业生见习期满后的工资标准定级(行政24级)，工龄从报到之日起计算。4.所需劳动指标，由各地、市 ...
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政策规定（一）江苏省一九七九年七月三十一日《关于贯彻执行中共中央、国务院＜关于处理当前部分人员要求复职复工回城就业等问题的通知＞的通知》，即苏委发〔１９７９〕８１ 粮食、工资等手续。３．待遇。不实行见习期，按现行中专毕业生见习期满后的工资标准定级（行政２４级），工龄从报到之日起计算。４．所需劳动指标， ...
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职工经单位同意参加脱产或半脱产培训，用人单位要按国家有关规定制定参加培训人员的薪酬制度和激励办法。对参加当地紧缺职业(工种)高级技能以上培训，获得相应 人才流动服务体系，完善高技能人才信息发布制度，定期发布高技能人才供求信息和工资指导价位信息，引导高技能人才遵循市场规律合理流动。探索引进国内紧缺、企业 ...
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，落实工作责任，健全工作机制，进一步加强对高校毕业生的公共就业服务，完善就业见习制度，提高高校毕业生实践能力和就业能力，引导高校毕业生面向基层就业和创业。二 就业。加快完善和实施与灵活就业相适应的劳动关系、工资支付和社会保险等政策，为灵活就业人员提供服务和帮助。进一步加强劳动保障监察，切实维护灵活就业 ...
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、农村基层组织建设和农村工作方法。培训时间一般为1周，其中，安排到培训基地见习时间不少于2天。培训工作由区县（自治县）组织、人事、共青团等部门负责组织 干部人才库。 第八章 待遇和保障 第五十条 到村工作大学生执行所在区县（自治县）机关新招录人员的工资、津补贴标准，按月发放。到村工作两年期间的工资， ...
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、农村基层组织建设和农村工作方法。培训时间一般为1周，其中，安排到培训基地见习时间不少于2天。培训工作由区县（自治县）组织、人事、共青团等部门负责组织 干部人才库。 第八章 待遇和保障 第五十条 到村工作大学生执行所在区县（自治县）机关新招录人员的工资、津补贴标准，按月发放。到村工作两年期间的工资， ...
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