劳动合同可不约定试用期，在合同期内非个人原因或法律、法规规定可以解除劳动合同的情况外，不得随意辞退。各区县安置部门要在安置工作中公开办事制度，公平合理 至5万元标准支付有偿转移安置资金，作为自谋职业退役士兵安置的经济补偿经费或超额接收退役士兵用人单位的安置金使用。由各区县安置部门对有偿转移安置资金统一 ...
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资产评估和产权界定。具体办法按《中共河南省委河南省人民政府关于进一步深化国有企业改革的决定》（豫发[2003]6号）和原省经贸委等12部门豫经贸企改[2003] 的国有净资产情况，可从中支付给解除劳动合同的国有职工以适当的经济补偿。4．勘察设计单位转制时，经其行政主管部门和国有资产管理部门批准，可从 ...
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，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本办法适用于对外贸易经济合作部直属企业。全国各类对外经贸企业可参照执行。第三条 本办法中“对外贸易经济 权依照有关法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。第三十七条 企业推行符合经贸行业特点的工资总额同经济效益挂钩的办法。企业在按规定相应提取 ...
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给你们，请认真贯彻执行。二○○三年一月八日山东省关闭不能稳定达标排放的造纸企业麦草浆生产线和５０００吨及以下酒精生产线实施方案为全面完成我省环境保护 有关规定办理企业内部退养手续，退养期间继续按规定缴纳基本养老保险费。解除劳动合同的，按规定给予一次性经济补偿。符合享受失业保险或城市居民最低生活保障条件 ...
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由兼并方根据资产、债务清理情况，依法向工商行政管理部门申请办理被兼并企业的工商执行注销或变更登记。 4．股份合作制(改组)：在股份合作制企业方案批复后 关闭破产企业职工安置程序一、制订关闭破产企业职工安置方案(包括解除劳动合同的时间、经济补偿的办法、留守人员名单等)。二、提前30天召开职工代表大会(将 ...
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人数，安置费金额及兑现预测情况；②在职职工解除劳动合同的人数，经济补偿费及兑现预测情况，重新上岗安置意见；③离退休人数，预留费用金额及落实意见；④患癌症 年下放人员扶恤金、生活补助费及落实意见；⑥伤残人数，上岗安置意见或一次性补偿后安置意见；(6)企业改制形式及内容；(7)方法步骤；(8)组织领导。6 ...
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已脱离供销社，以及国发[2001]27号文件下发后进行改制或权属关系发生重大变化的棉花企业，也要纳入本次清产核资范围，如资产、负债、所有者权益总量及构成 号）等文件精神，妥善安置棉花企业富余人员，对提前解除劳动合同的职工按当地政府有关规定给予一定的经济补偿。破产企业安置职工费用不足部分，供销社无力承担 ...
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和个人帐户养老金两部分组成。基础养老金月标准为特区上年度职工月平均工资的百分之二十，个人帐户养老金月标准为个人帐户储存额除以一百二十； ；? (三)按照有关规定被撤销、解散单位的职工；? (四)按照有关规定停产整顿企业被精简的职工；? (五)终止或者解除劳动合同的职工；? (六)单位辞退、除名或者开除 ...
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创新文化产业发展体制(一)大力推进国有文化文物、广播影视、新闻出版部门所属经营单位的改制工作。国有文化单位划分为公益性事业单位和经营性文化产业单位，实行分类改革 打通人才进出通道，逐步推行人事代理制。有专业特长的人员与本单位解除劳动合同的，按规定给予一定的经济补偿，使其转变为自由从业者。允许和鼓励文化 ...
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指导思想和工作原则；４、职工安置办法与去向；５、经济补偿和安置费用的计算发放办法；６、职工档案的管理与移交；７、退休人员移交街道（社区）管理的 方案的审核按以下步骤实施：１、改制企业按照职工解除劳动合同、计发经济补偿金（安置费）和计算工龄的基准日编制职工安置方案，并测算职工安置相关费用；２、企业职工 ...
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