和外商投资企业，以及事业单位、机关、团体（以下统称用人单位）。 本办法所称临时工是指在用人单位工作满三个月以上（含三个月）或前后工作时间 的有关规定执行。 第七条 临时工合同期满或被辞退后再次参加工作，临时工转为合同制工人或聘用制干部，其交纳养老金年限可合并计算。 第八条 临时工户籍迁移时，迁出地社会 ...
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应当备有详细资料，包括所有权证书的复制件，有效状况及其技术性能、实用价值，作价的计算根据和标准等，作为设立外资企业申请书的附件一并报送审批机关。第二十八条 企业和职工双方应当依照中国的法律、法规签订劳动合同。合同中应当订明雇用、辞退、报酬、福利、劳动保护、劳动保险等事项。外资企业不得雇用童工。第六十五 ...
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企业和职工双方应当依照中国的法律、法规签订劳动合同。合同中应当订明雇用、辞退、报酬、福利、劳动保护、劳动保险等事项。外资企业不得雇用童工。第六十 会议；(二)接管并清理企业财产，编制资产负债表和财产目录；(三)提出财产作价和计算依据；(四)制定清算方案；(五)收回债权和清偿债务；(六)追回股东应缴而未 ...
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交通安全管理规划，并组织实施。第五条国务院公安部门负责全国道路交通安全管理工作。县级以上地方各级人民政府公安机关交通管理部门负责本行政区域内的道路交通安全管理工作 依法处理。第一百一十三条暂扣机动车驾驶证的期限从处罚决定生效之日起计算；处罚决定生效前先予扣留机动车驾驶证的，扣留一日折抵暂扣期限一日。 ...
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本人上一年度月平均工资。职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的 本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十一条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以 ...
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其个人账户余额一次性支付给本人，同时考虑到今后参保人计算连续缴费年限的需要，可为其办理医疗保险已参保年限的保险关系证明。从外地调入本地区的人员，按 和财政部门负责对基本医疗保险基金的管理和监督。劳动保障行政部门每年列出基金监察工作计划和基金专项审计计划，按计划对基金使用管理情况进行监察、提请专项审计并 ...
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手续。第十一条公务员职务的任职时间，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定计算。第十二条公务员任职时，应当按照规定确定级别。第十三条公务员 ；（五）其他应当具备的资格。第二十条晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：（一）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上； ...
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第二项和第三十二条第二款规定标准执行，计发年限从农民工工伤发生之日或职业病诊断、鉴定之日计算至省统计局公布的当期平均寿命。因工伤残一至四级 和查处有关违法行为。第十九条工会和企业职工代表大会依法对本单位农民工参加工伤保险工作进行监督。第二十条有关农民工工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付方面的争议，按照《 ...
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计划，在劳动部门指导下公开招收合同制工人，经过考试，择优录用。因合同制工人辞职或被辞退造成的缺员，允许在当年内随时补招。 第五条 招用合同制工人必须签订劳动合同 超过停工医疗期限的，在解除合同时，由用工单位按该合同制工人在本单位工作的年限，每满一年发给一个月本人原标准工资的医疗补助费，但医疗补助费最多 ...
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，建立和完善职工培训、考核、升降、奖惩相结合的动态管理制度，建立和规范辞退职工、经济性裁员和职工辞职等制度，形成职工能进能出、能上能下、平等竞争、优胜劣汰的 基金)。原固定职工改为合同制职工后，其转制前按国家规定计算的连续工龄视同社会养老保险的缴费年限。以上意见如无不妥，请批转各地、各有关部门贯彻执行 ...
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