、指导思想和原则（一）适用范围。主要包括：会计师（审计）事务所、财会咨询公司、律师事务所、税务师事务所、资产评估机构、土地估价机构、房地产评估机构、房地产经纪 过渡，机构不得无故解聘员工，原主管单位也不得无故辞退或更换中介机构负责人。确因工作需要更换的，必须符合规定条件并经正式批准。（七）脱钩后的中介 ...
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，开展对标挖潜降耗。严格执行定岗定员定编，富余人员实行下岗分流，清理和辞退不合理的临时工，努力降低人工成本。大力采用先进技术改造现有工艺和装备，淘汰 工艺和生产能力，不断降低物耗成本。全面贯彻国家经贸委《国有工业企业物资采购管理暂行规定》，主要物资实行比质比价采购，加强对物资采购的监督检查，切实降低 ...
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由自己选定三包员；实行统包的责任单位，由办、镇推荐有资质的保洁服务公司代办责任单位门前的“三包”工作，委托代办双方应当签订协议，并认真履行各自的责任。 处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第十八条对于违反城市管理规定，不服从三包人员管理，由城管监察部门依照《陕西省爱国卫生条例》及有关 ...
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有与其经营范围相适应的注册资本；（四）有市科技行政管理部门规定数量的，与其经营范围相适应的科技人员。设立公司的，按《中华人民共和国公司法》的规定进行 ，有权自主选择企业组织形式，自主从事经营活动，自行决定内部机构设置、人员聘用和辞退。第十四条鼓励和支持民营科技企业参与各种形式的经济技术联合，组建跨地区 ...
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过渡、人员分流与机构改革紧密结合，在“三定”的基础上组织实施；三是聘用、辞退、最高任职年限、地区回避等，有条件的先执行，条件尚未成熟的可放缓 并认真征求有关领导和群众的意见，逐个审批。(四)对在建立非领导职务序列工作中违反规定，放宽条件搞“突击晋升”和超过职数比例配备非领导职务的部门、单位，一经发现 ...
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、中介机构脱钩后，要按照《公司法》、《合伙企业法》等有关规定改制为合伙制、有限责任公司等性质的企业，参与市场竞争，不得承担原有的行政管理、行业管理 ；在脱钩改制期间，为保证中介机构平稳过渡，不得无故解聘员工，原主管部门也不得无故辞退、更换有执业资格的中介机构负责人，确因工作需要更换的，必须符合规定条件 ...
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应在离开原单位三十日内，持有关证明材料到户口所在地的市、县劳动服务公司办理失业登记手续，领取《失业职工手册》，需社会提供失业救济帮助的失业职工， 行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十八条失业保险经办机构违反本实施办法规定，拖欠失业人员失业救济金和其他失业保险费用的，由市劳动行政部门责令其改正 ...
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工种的职业技能培训和考核发证工作；(4)对无证或持无效证件操作人员，企业应予辞退或强制培训，合格后再行上岗。六、专项整治时间安排(一)第一季度：各县(市)区建设局 装标签和阀门塑封。站内禁止存放空压机、循环压缩机等充装设备。对违反规定的，将依法予以处罚。6、建立专项整治工作联系制度，加强交流，做好信息 ...
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就要严格执行，确保规划的严肃性和稳定性。要采取各种有效措施，切实防止和纠正违反规划、侵占公共交通基础设施及其建设用地的行为，保证城市公共交通的优先发展。 查询系统和线路运行显示系统的城市公共交通综合信息网络。2006年，市公交公司必须逐步建立现代化的营运调度、站点和停车场站管理系统。推行IC卡电子票证 ...
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管理部门规定数量的，与其经营范围相适应的科技人员。设立公司的，按《中华人民共和国公司法》的规定进行登记。关联法规：全国人大法律（1）条第七条设立民营 ，有权自主选择企业组织形式，自主从事经营活动，自行决定内部机构设置、人员聘用和辞退。第十四条鼓励和支持民营科技企业参与各种形式的经济技术联合，组建跨地区 ...
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