通知》(人发〔2000〕78号)和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》(国办发〔2002〕35号)精神，结合我市实际， ，同级政府人事部门备案后实施；(二)公布聘用岗位、岗位职责、聘用条件、工资待遇、聘期及聘用方法等事项；(三)应聘人员申请应聘；(四)聘用工作组织对应聘 ...
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一年。学成回国愿来本省工作的，优先安排工作，享受同类、同等学历的公派出国人员的工资待遇，并在科研经费、住房、家属与子女就业等方面，提供优惠条件。第二十条 的，可按国家有关规定报销境内路费，享受假期工资待遇。第二十九条获准出境定居的归侨、侨眷，符合离休、退休、退职条件的，应按国家规定，每年向原单位提供一 ...
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设计单位(以下简称转制单位)及其单位中的固定职工、劳动合同制职工、已离退休(含退职)人员。转制单位参加基本养老保险实行区、县属地管理。 二、关于缴费基数 ，“C1、C2...C5'为转制当年、转制前一年…转制前五年本市职工平均工资；“X1、X2...X5'为国家规定的转制时间当年、转制前一年、…转制前 ...
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的归侨、侨眷职工，其离休金、退休金、退职金和各项补贴与国内离休、退休、退职职工同等待遇，按国家和省的规定发给，并可按当地外汇调剂价格兑换成外汇 共和国成立后在国家机关、国营和集体企业事业单位工作的归侨职工，退休时退休金不足本人工资百分之一百的，照顾加发退休补助费。 第十八条 具有大学和大学学历以上的 ...
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，高于按原办法计算本人1995年底计发水平(不含按原国家规定可提高退休待遇所增加的养老金)的，增加额不得超过1995年底计发水平的16%。 四、1996年 和参照本市机关同类人员1996年以后增加工资计发的离休金之和确定。 五、1996年1月1日以后按规定办理退职手续的人员，其退职生活费的计算公式为 ...
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)39号《关于驻深圳部队现役干部随军调入我市的有关规定》第四条14．退职和正常退休依据：深劳险(1996)79号《转发省政府关于做好干部、工人离退休工作 人员、取得国家承认学历人员工资套级依据：广东省人事厅粤人薪(1994)17号《关于我省机关事业单位人员调动后确定待遇问题的通知》第二条、第四条17． ...
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并完成上级下达的各项任务的基础上，具有内部管理和分配的自主权。管理部门人员工资按事业单位有关规定执行，适当增加效益奖金的比例。经营部门实行企业化管理， 退休退职手续；富余人员中属固定工和合同制工人的，由单位按照有关规定解除、终止劳动合同手续，固定工并补办全员改制手续；分流期间，保留固定工的工资福利待遇 ...
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退休、退职人员的基本医疗保险费按规定的缴费基数和10%的缴费比例一次性计提到75周岁。用人单位改制计提的医疗保险费交由社会保险经办机构后改按在职职工工资总额为 列入成本。第二十八条离休干部、老红军、二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，经费按原渠道解决。市社会保险经办机构分别建立医疗费专项基金，具体 ...
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和统筹层次第四条 本市行政区域内的下列城镇用人单位和人员(包括退休人员和按国务院有关规定办理的退职人员)，必须参加基本医疗保险：(一)企业(包括各种所有制和各种 统筹基金为个人支付的医疗费累计为上一年本市职工平均工资的4倍。第五章 基本医疗保险待遇第十五条 参保人员在定点医疗机构门诊或在定点药店购药的 ...
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等日常事务工作，负责机关和直属单位的组织人事和财务审计工作。(二)劳动与工资管理科拟定城乡就业规则，调查统计就业和失业信息资料，按季、年公布全市城 制度并组织实施。(六)社会保险科拟定补充养老保险规则和政策；负责失业人员疾病、生育、死亡待遇；拟定医疗、工伤、生育保险费用社会统筹政策。医疗保卫个人帐户 ...
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