需求。（九）建立创新人才激励机制。鼓励中小企业建立健全培训、考核、使用与待遇相结合的机制，激励员工发明创造。对作出突出贡献的技术创新人才，可采取 。鼓励大学、科研院所、大企业开放科研仪器设施，为中小企业服务。各地中小企业管理、科技、教育、知识产权部门要密切合作，建立共享设施数据库，定期发布相关信息。要 ...
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领导及部门协调联动机制，形成齐抓共管和政策扶持相配套的格局。建立服务外包联席会议制度。成立由主管副省长为组长、省政府相关部门为成员的河北省服务外包工作领导 培训的作用。9按照服务外包产业发展对信息安全的要求，加快地方立法步伐，强化知识产权保护和信息安全。建立行业诚信数据库，加强从业人员诚信教育和管理 ...
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时，重点考虑上述区域规划为总部经济、高端零售、休闲旅游、创意研发、教育培训等快速集聚发展的项目。加快“三旧”改造方案和改造规划的审批，鼓励引导 督办分工制度，将招商引资工作纳入全市各部门和各区、县级市领导班子考核范畴。加强招商引资困难和问题的跟踪研究，进一步完善配套政策。定期征求投资者对行政服务和管理 ...
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组织实施。社会保险经办机构具体承办基本医疗保险业务，负责基本医疗保险基金的征缴、管理和支付。第二章基本医疗保险费的征缴第六条基本医疗保险费由用人单位和职工 定点医疗机构和定点药店应加强医务人员和服务人员的业务技术培训和职业道德教育，制定和完善必要的制度，提供优质服务，保证医疗和药品质量，坚持因病施治， ...
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保卫网页》，设立消防安全知识和消防法规专栏，实现了安全信息共享。市商业银行把消防培训、消防演习等视频资料制作成短片和图册进行宣传。立山区教育局、劳动 。（二）个别单位负责人消防安全意识需要加强，员工的消防安全素质有待提高。具体表现在：消防安全制度不健全，管理不规范，措施不得力，消防安全责任人和管理人的 ...
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提供各种形式的贷款担保，引导各类贷款担保机构支持服务外包企业发展。四、加强教育培训，培养和引进服务外包人才（十一）大力培养适应服务外包发展需要的 外包企业诚信登记备案制度和行业诚信数据库等“三制一库”的管理体系，强化服务外包从业人员职业道德建设，规范从业人员的职业行为，促进企业诚信经营及员工诚信自律， ...
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到中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生，在专业技术职称评定和人事档案管理方面要与国有企业员工一视同仁;对从事科技工作的，在按规定程序申请国家和地方科研项目 在人员、场地、经费等方面给予保证。建立完善的毕业生就业情况统计、报告制度，加强督促检查，大力表彰奖励高校毕业生就业工作先进单位和个人。加强对高校 ...
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与公有制单位员工一视同仁。（省人事厅）（二）按照政策规定，积极创造条件，帮助高校毕业生落实集体户口，同时督促有关责任单位切实做好高校毕业生集体户口服务管理工作。 ）在全省开展职业指导师培训和认证，对高校就业指导人员实行资格准入制度。（省教育厅、劳动保障厅）八、认真做好毕业生思想教育和舆论宣传工作（一） ...
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水平；鼓励和支持有条件的企业建立企业年金制度；鼓励企业通过购买商业团体养老、健康保险和意外伤害保险，完善员工福利计划；积极发展个人商业养老、健康保险和 网上保险等新的服务方式。大力推进保险条款通俗化和服务标准化。加强保险营销员的教育培训，提升营销服务水平。规范发展保险代理、经纪、公估等保险中介机构， ...
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个人、团体商业养老保险。支持有条件的企业通过商业保险和企业年金建立多层次员工养老保障计划。扩大以家庭为单位的综合商业养老服务保障，鼓励城乡居民购买 。立足市场运作，大力发展责任保险。在高危行业开展安全知识教育培训，探索保险企业参与高危行业风险抵押金管理的方式，逐步推行安全生产领域责任保险试点，健全安全 ...
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