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个体经济组织和台、港、澳、外国企业常驻本市的代表机构(以下简称用人单位)和之形成劳动关系的外来务工人员,适用本条例。第三条本条例所称外来务工人员是指 用人单位应当负责救治,不得擅自解除劳动合同。第十七条外来务工人员在本市转换工作单位的,应当依法通知用人单位,终止劳动关系后方可办理新的用工手续。第三章 ...
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也可作为债权办理法律手续;凡不再留用的职工,补偿费由企业一次性付清。职工企业解除劳动关系后,继续到社会养老保险机构缴费的,原缴费年限可连续计算,到法定 罚缴分离,各项收费和罚没款项必须使用财政部门统一印制或监制的票据,凡执收执罚单位不按国家规定使用财政票据的收费和罚款,企业有权拒绝并可到市有关部门 ...
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实习期间的大中专学生的月收入,按单位实际支付计算;(六)职工企业解除劳动关系,领取的一次性经济补偿金,扣除从解除劳动关系之日到法定退休年龄期间应 ,有关的街道办事处或镇人民政府、社区居民委员会或村民委员会应当配合并提供有关证明;在农村无土地和生产资料的,到居民家庭成员所在地的社区居民委员会提出申请。 ...
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帐、立档和分类建卡,做好登记管理工作。(四)失业人员在单位办理移交手续的一个月内持单位的终止劳动关系证明、户口册、本人身份证及本人照片三张,到户籍所在地的县区 拨给单位五百元的安置费。在安置的失业人员中,如发现确实不能使用的人员,需要提前解除合同的,经失业保险机构同意后,可另换失业人员。无故解除合同的 ...
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满十六周岁的童工,法律另有规定的从其规定。未解除劳动关系的职工不得招用。第十条 劳动就业服务企业和经认定的生产自救企业招用劳动者,由劳动部门职业 的,可委托劳动部门职业介绍机构保管。第十四条 用人单位劳动者需要终止或解除劳动合同的,须报同级劳动行政部门的鉴证机构确认,同时将劳动者的档案移交劳动部门的 ...
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赡养、扶(抚)养费按超过部分计算。?第十二条 对于领取一次性经济补偿金并企业解除劳动关系的职工,在申请最低生活保障待遇时,其家庭收入的计算方法,应从 领到或未足额领到工资的职工,要由其单位工会和职工代表大会审议后,由企业法人签章后报经当地企业主管部门认定并出具证明;属于下岗职工、失业人员和退休人员, ...
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公民,可以获得法律援助:(一)住所在本地或者事由发生在本地;(二)有证据证明为保障自己的合法权益需要法律服务;(三)经济困难无能力支付法律服务费用; 人身损害赔偿的;(八)主张因见义勇为行为产生的民事权益的;(九)因用人单位解除劳动关系而要求支付经济补偿金或者要求继续履行的;(十)因家庭暴力、虐待要求 ...
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应予录取。关联法规:地方人大法规(1)条第十四条 刑满释放人员、解除劳动教养人员的户口、粮食关系,按有关规定办理。第十五条 劳动改造机关和劳动 劳动教养人员帮助教育工作的指导。第十七条 刑满释放人员、解除劳动教养人员应自觉接受所在单位、当地公安派出所、街道办事处和居(村)民委员会的帮助教育,加强政策 ...
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注册,取得中华人民共和国建造师注册证书(以下简称注册证书)和执业印章,担任施工单位项目负责人及从事相关活动的专业技术人员。未取得注册证书和执业印章的,不得担任 )申请人注册有效期内达到继续教育要求的证明材料。第十三条在注册有效期内,注册建造师变更执业单位,应当原聘用单位解除劳动关系,并按照第七条、第 ...
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第十四条用人单位劳动者依法终止或解除劳动合同的,用人单位应当及时向劳动者出具终止或解除劳动合同证明,并按规定办理劳动者档案和社会保险关系转移手续。 。第二十二条职业介绍机构依法从事下列服务活动:(一)为劳动者求职择业和用人单位招用人员进行登记;(二)为求职者提供用人信息、择业指导、求职咨询和介绍用人 ...
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