和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定本规定。第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的 ，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。第七章附则第三十三条事业单位需要招聘外国国籍人员 ...
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各厅委、各直属机构：《湖南省地质矿产勘查开发局职能配置、内设机构和人员编制规定》经省机构编制委员会办公室审核，省人民政府批准，现予印发。湖南省人民政府 再就业等工作计划；负责局机关和所属单位机构编制、劳动人事工作；承办专业技术人员职称评定和工人技能鉴定有关工作，负责人力资源配置日常管理；会同有关处室 ...
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发展。（四）管理本局有色地勘经费和其它来源经费，按照国有资产管理的有关规定，监管本局及所属单位的国有资产，并承担国有资产的保值增值责任。（五 干部人事、劳动工资、保险福利等工作；负责所属单位领导班子建设工作。承办专业技术人员职称评定、工人技术等级考试考核、技能鉴定等工作；指导职工教育培训和再就业工作。 ...
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；协调指导项目管理及相关证照管理；指导全局多种经营及开发工作。（四）地质科技处负责本局地质、测量、物探、科研及矿业开发等专业技术管理工作；编制本局 人事、劳动工资、保险福利等工作；负责所属单位领导班子建设工作。承办专业技术人员职称评定、工人技术等级考试考核、技能鉴定等工作；指导职工教育培训和再就业工作 ...
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实施自然生态保护规章和政策；组织编制全市自然保护区规划，提出新建市级自然保护区相关方面的审批建议；对全市自然保护区的保护工作进行监督；监督自然资源开发活动中 专业技术人员的继续教育；承担并指导地方环境保护行政体制改革的有关工作；承担环境保护的国际合作交流和对港澳台合作交流工作。机关党组织按《党章》规定 ...
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实施自然生态保护规章和政策；组织编制全市自然保护区规划，提出新建市级自然保护区相关方面的审批建议；对全市自然保护区的保护工作进行监督；监督自然资源开发活动中 专业技术人员的继续教育；承担并指导地方环境保护行政体制改革的有关工作；承担环境保护的国际合作交流和对港澳台合作交流工作。机关党组织按《党章》规定 ...
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的统计工作。（十）劳动争议调解仲裁处指导全市劳动争议调解仲裁工作，依法制定相关政策及实施细则；指导争议调解组织建设，开展劳动争议预防工作；组织协调处理跨 局有关人力资源管理职责中，涉及原市人事局人才资源开发管理、专业技术人员管理、机关事业单位人员管理、退休管理、收入分配制度改革、公共就业服务体系建设、 ...
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，市直各委、办、局（公司）：《福州市民政局主要职责、内设机构和人员编制规定》经市委机构编制委员会审核，并经市委、市人民政府批准，现予印发。 班子和干部队伍建设；指导直属单位专业技术人员职称评聘和民政行业工人技术等级考核工作；会同有关部门拟订社会工作人才队伍建设规划和相关政策，推进社会工作人才队伍建设和 ...
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“团委”、“妇联”、“计生办”牌子) 负责制订干部、人事制度改革建议方案及选拔考核干部的规定；负责全局系统干部管理工作；对党委管理的干部和领导班子及其成员进行考察了解 办理所管干部呈报、审批、任免、转正、退休手续及调动事宜；负责专业技术人员的职务评聘工作；负责本系统组织建设和党员的统计工作；负责本系统 ...
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，基本能够适应检验工作需要；五是多数安检机构的专业技术人员都达到了规定的不少于12人的要求，并全部经质量技术监督部门培训考核合格持证上岗。二、存在的 要根据实际需要，采取切实可行的措施，向辖区内的安检机构做好国家总局87号令和相关法律法规的宣传、贯彻工作，确保安检机构能够更加科学有序地发展。二是要注重 ...
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