签订合同之月起，由企业和劳动合同制工人缴纳。企业按劳动合同制工人工资总额的１７％缴纳；劳动合同制工人按本人标准工资的３％缴纳，由企业按月在工资中 ，对不符合政策规定的离休、退休、退职人员，各地劳动行政部门的社会保险机构有权拒绝支付离休、退休、退职费用。八、机关、事业单位和人民团体招用的劳动合同制工人， ...
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发后的退休金合计不超过本人原标准工资）。一次性奖金在计划生育经费和征收的计划外生育费中开支。第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位人员接受节育手术的，凭手术 三十六条乡（镇）、街道办事处从事计划生育工作满三十年的工作人员，退休后加发退休工资百分之十的荣誉金（加发后退休金、荣誉金合计不超过原标准工资 ...
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乡镇干部，执行国家机关、事业单位工资制度并由国家支付工资的，可列为补贴对象。３．国营农场、渔场、牧场、林场的在职职工和离休、退休人员中，除实行家庭 、退休（退职）费的单位负责发放粮价补贴。五、关于提高城镇敬老院、福利院的社会救济人员伙食费标准问题因粮食提价，并由国家供应统销价定量口粮的敬老院、福利院的 ...
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职工、国家机关、事业单位和社会团体、全民、集体企业招用的计划内临时工（含经劳动行政部门批准从农村招用的临时工、合同工、轮换工）和城镇私营企业的从业人员。对聘用 的２％缴纳，结算时四舍五入到元，由单位在发放工资时代为收缴。第四条基本养老保险基金计提比例和个人缴费标准随情况变化需要调整时，由市劳动局提出 ...
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４８万件，结案率保持在９５％以上。修订和完善了最低工资、工时、休息休假、劳动定额等劳动标准。──劳动保障法制建设取得积极进展。劳动保障立法步伐加快， 资格证书，获得高级（三级）以上职业资格证书的人员达到获证人员总数的２０％以上。──基本形成独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理 ...
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同时作好与其他社会保障制度的衔接工作。完善机关事业单位社会保险制度。对国家机关公务员和按公务员管理的事业单位人员，要逐步实施基本养老保险制度改革；已改制为 城市居民基本生活所必需的费用，合理确定并逐步提高保障标准。严格进行家庭收入调查，规范申请、评审和发放最低生活保障金程序，使经济转轨过程中的弱势人群 ...
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的基本养老金水平不低于当地城市居民最低生活保障标准。符合国家规定条件退休的农业职工，基础养老金可以本省农垦企业职工平均缴费工资为基数计发。为保持本通知下发前后退休 场建区、乡、镇的农垦企业，改制后属于机关事业单位的在职职工和离退休人员，执行机关事业单位的退休制度，所需经费由同级财政按规定负担；实行独立 ...
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谁投资的原则，实行国家、地方、企业和个人分担；对无力承担本单位职工培训的中小企业、事业单位，劳动行政部门按国家规定对职工培训经费进行统筹，用于联合办学，或 调控的指标体系。其中主要调控指标是，失业率、从业人员人均收入（职工平均工资）、退（离）休、退职人员人均退休或退职金、企业职工因工伤亡事故千人死亡率 ...
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７月１日至２００２年１２月３１日期间的养老保险费，同时按事业单位离退休人员工资标准返还退休人员工资。补缴差额经省级社会保险机构和当地经办机构共同确认，向社会保险经办 原单位负责发放，对离退休前在各级公路管理机构所属的养护作业单位、交调站。工程处（队）、苗圃、测设队（院）等生产性事业单位工作人员，退休金 ...
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。其余部分并入社会统筹基金。参加基本养老保险的人员退休后，其个人帐户的储存额已领取完毕时，由社会保险机构按规定标准继续支付直至其死亡。第二十七条个人缴费 １－５倍的罚款。第三十一条对社会保险机构不按规定及时足额发放基本养老金的，用人单位和当事人有权向当地劳动行政管理部门申诉，劳动行政管理部门接到申诉后 ...
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