企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》（赣府发[1999]14号）规定保留其优惠待遇，列入统筹支付；未参加养老保险社会统筹的以及机关、事业单位的劳动模范按国发[1978 （休）养待遇。劳动模范每年可享有疗（休）养或者休假15天的待遇，疗（休）养、休假期间，工资照发，福利待遇不变。（六）优先接受培养 ...
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称号享受荣誉津贴，不重复享受。荣誉津贴由劳动模范所在单位支付。其中，行政事业单位在行政事业费中列支，企业单位在管理费中列支。被兼并、租赁、重组、 应当做好全市劳动模范的日常管理、服务工作，建立健全劳动模范档案，建立劳动模范动态管理制度，负责劳动模范资格的确认和证明，接待和办理有关来信来访。第十四条 ...
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非企业单位，以及会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会适用本办法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的 劳动者在法定休假日工作的，应按照《劳动法》第四十四条第三款的规定支付工资报酬。第二十二条 用人单位应建立职工工作时间考勤登记制度，以 ...
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费用。第二十五条专职消防队员实行弹性工作制，工资、福利待遇应当不低于本地区事业单位相当职称聘用人员的平均水平，有条件的镇（街、园区）专职消防队员可以 必要的商业保险。第二十七条专职消防队员参照公安消防队队员休假制度，每年应当安排二十天的假期，休假期间享受在岗各种福利待遇。第二十八条专职消防队员在业务 ...
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上岗；特种作业人员必须持证上岗；（七）严格执行国家规定的劳动工作时间和休假规定。不得滥用加班加点的办法完成正常的生产任务，确因特殊情况需要加班加点的 处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。第二十二条本省行政区域内的国家机关、事业单位和社会团体的劳动安全卫生监察，参照本条例的规定执行。卫生行政管理部门 ...
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单位、社会团体在职工福利费中列支；（三）由财政核拨经费或核拨补助的机关、事业单位、社会团体及其他组织在财政预算的经费中列支。第二十三条在县（区） 、公安、工商、劳动和社会保障、卫生、民政、建设等部门应当建立流动人口信息通报制度，促进流动人口信息资源的综合开发和利用，实现信息共享。公安、工商等部门在办理 ...
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父母和农村二女户的奖励优惠政策。建立和执行独生子女父母的基本养老制度、计划生育公益金制度。对有特殊困难的计划生育家庭可实行社会救助和提供基本生活保障，引导 手术的机关、团体、企业、事业单位和其他组织的职工，在规定的假期内，工资、奖金照发。接受手术者，具体按照下列标准休假：(一)放置宫内节育器(包括皮下 ...
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制度。建立集体合同制度的企业，均应遵守本条例。第三条集体合同是企业职工一方与企业根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生 由劳动行政部门或有关部门给予其行政处分。第七章 附 则第四十条实行企业化管理的事业单位签订集体合同以及签订行业性、区域性集体合同，参照本条例执行。第四十一条 ...
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，通知市政府有关部门主要负责人列席。 三、公文审批制度(一)各县市区人民政府、白浪开发区管委会、市政府各部门、各县级事业单位、各人民团体、各大中型企业及驻市各 市区人民政府、白浪开发区管委会、市政府各委、办、局主要负责同志外出(出访)或休假应事先向分管副市长或市长报告，经同意后方可离开工作岗位，事后应 ...
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。第八条集体合同可以包括以下内容：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)保险福利；(五)劳动安全卫生；(六)合同的期限；(七)变更、解除、终止 的，应当承担相应的违约责任。第五章附则第三十三条实行企业化管理的事业单位签订集体合同，以及签订行业性、区域性集体合同，参照本办法执行。第三十四 ...
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