与劳动者重新订立劳动合同，且劳动者在改制、资产重组前的用人单位连续工作满十年以上并距法定退休年龄十年以内的；(四)获得全国劳动模范、先进工作者称号的；( 提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。(四)造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外， ...
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，下同）的人员，但征地前已享受城镇企业职工养老保障或机关、事业单位离退休（职）待遇，以及享受城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障待遇的人员不予列入。前款 已达到或超过规定年龄（女年满５５周岁、男年满６０周岁）的，从实际征地时间的次月领取被征地农民养老保障金。第九条被征地农民养老保障金的标准为每人每月 ...
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生活费，停止代缴社会保险费。出中心的方式为：内部退养。对距法定退休年龄不足五年的下岗职工，可实行企业内部退养。“内退”后继续由企业发给生活费，并按规定 民政部门和工会组织按各自职能负责准确提供所涉及的就业困难对象的相关资料。各行政事业单位要有计划地腾出保洁、保绿、保安等公益性岗位和后勤服务岗位。各街道 ...
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离岗退养人员、协保人员和续保人员)；曾经是国有、城镇集体企业职工的失业人员；事业单位改制、关闭、撤销后分流进入社会的下岗失业人员；正在享受城市 ；城镇就业转失业人员中的其他就业困难人员，包括“4045”大龄人员(计算年龄截止时间为2007年底女40周岁以上、男45周岁以上人员)、夫妻双方均失业的人员， ...
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等群众团体的作用。第十条 机关、团体、学校、部队、事业单位和其他组织职工的计划生育管理工作，由本单位主要领导负责，并配备专(兼)职人员，做好计划生育的具体 或丧失劳动能力后，由当地政府给予照顾。第三十二条 未生(养)育子女的夫妻是职工的，退休后按本人标准工资全额发给退休费；依据其他规定已按本人标准工资 ...
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所有制铁路单位发给补贴的人员，不按职工人数统计。13、企、事业单位，招聘录用的人员应包括在全部职工的范围内（不包括招聘的离退休人员）。14、富余人员的 几项规定的通知》发给符合规定的离休人员相当1至2个月标准工资的生活补贴。2、退休金。指发给退休人员的退休费。3、退职生活费。指按国务院国发（1978） ...
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劳动合同期限延长至任期届满，但任职期间有侵害职工利益的行为或者达到法定退休年龄以及国家另有规定的除外。第十六条职工代表不履行职责，不能代表和反映职工 参照本条例有关集体所有制企业的规定开展民主管理活动。第四十七条实行企业化管理的事业单位的民主管理活动，参照本条例的规定执行。第四十八条本条例自2005年 ...
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代缴社会保险费，并可采取以下方式出中心。内部退养。对距法定退休年龄不足五年的下岗职工，可实行企业内部退养。“内退”后继续由企业发给基本生活费，并 单位缴纳失业保险所需经费，按劳动和社会保障部、财政部《关于切实做好事业单位参加失业保险工作有关问题的通知》(劳社部发[2000]14号)执行。降低私营企业和 ...
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和未成年工特殊保护第五十八条规定了国家对女职工和未成年工实行特殊保护及未成年工的年龄界限。第五十九条规定了女职工禁忌劳动的范围。执行依据：《女职工禁忌 》。关联法规：国务院行政法规（1）条国务院部委规章（1）条第六十二条规定了女职工的生育假期的最低标准。执行依据：《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护 ...
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标准。岗位补贴的具体标准由设区的市、县（市、区）人民政府确定。就业困难人员享受岗位补贴期限最长不超过3年，其中距法定退休年龄不足5年的，补贴 、依法需要进行补偿安置的人员。第五十九条 公务员和参照公务员管理人员以及全额拨款事业单位人员的录用，依照国家有关规定执行。第六十条 本办法自2009年2月1日 ...
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