水电局、财政局、编办等要负责做好水管单位的运行经费测算工作，根据重庆市《水利工程管理单位岗位设置标准》和《水利工程管理单位费用编制规定及定额》对各个中小型 单位，执行国家统一的事业单位工资制度，同时鼓励在国家政策指导下，探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制，把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来。 ...
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结果的同时说明情况，告知对意见的处理方式。10月31日前完成。责任单位：市政府办公厅、市政府研究室、市政府法制办。 4．建立健全决策跟踪反馈和责任追究 改革，充分发挥事业单位工资分配的杠杆作用，建立、推广符合各类事业单位特点、体现岗位绩效、形式灵活多样的分配制度。全市事业单位分配制度改革覆盖面达到35 ...
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分)市人事局1．贯彻实施公务员法，做好公务员登记、工资改革和参照公务员法管理单位的审批工作。(分值：20分)2．推进事业单位人事制度改革，调研制定《淮南市事业 部门规定的标准。(分值：20分)市劳动和社会保障局1．全市城镇新增就业岗位2.5万个，下岗失业人员再就业1.6万人，其中“4050”人员再就业 ...
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协议，落实帮扶任务，帮助受援单位能够完成乡镇卫生院基本的工作任务。严格执行城市医疗机构人员晋升高一级职务前到农村服务一年的制度，未完成任务的不得晋考 技术人员进入卫生技术岗位。加强对乡镇卫生院的日常监督和年度考核，对考核不达标的卫生院，第一年提出警告进行整改，同时相应扣减院长的绩效工资；连续两年考核 ...
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建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止 (三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。 ...
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社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，厚植爱国主义情怀，把爱国情、强国志、报国行自觉融入坚持和发展中国特色社会主义事业、建设社会主义现代化强国、实现 加大倾斜支持力度。各地要因地制宜设立思政课教师和辅导员岗位津贴，纳入绩效工资管理，相应核增学校绩效工资总量。要把思政课教师作为学校干部队伍重要 ...
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单位同等享有公共就业服务。各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，机关事业单位、社会团体以及创业实体，可向公共就业服务机构咨询了解人力资源市场信息，申请 用工政策法规咨询、相关扶持政策受理；二、人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训、见习岗位等信息发布；三、职业介绍、职业指导和创业开业指导；四 ...
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单位同等享有公共就业服务。各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，机关事业单位、社会团体以及创业实体，可向公共就业服务机构咨询了解人力资源市场信息，申请 用工政策法规咨询、相关扶持政策受理；二、人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训、见习岗位等信息发布；三、职业介绍、职业指导和创业开业指导；四 ...
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单位同等享有公共就业服务。各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，机关事业单位、社会团体以及创业实体，可向公共就业服务机构咨询了解人力资源市场信息，申请 用工政策法规咨询、相关扶持政策受理；二、人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训、见习岗位等信息发布；三、职业介绍、职业指导和创业开业指导；四 ...
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县级业务主管部门对乡镇农技推广工作的管理和指导。全面实行人员聘用制度，严格上岗条件，落实岗位责任，推行县主管部门、乡镇政府、农民三方考评。进一步加大 。推进各地切实提高基层农技人员待遇水平，落实工资倾斜和绩效工资政策，确保基层农技人员工资收入与基层事业单位平均工资水平相衔接。各地要落实配套资金，确保 ...
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