即以行政执行人为核心的高级管理层。行政执行人作为法定机构的法定代表人，具体负责日常工作，参与理事会决策，对理事会负责，定期向理事会汇报机构运行管理状况，接受理事会监督。 未调出的，应当劝其办理辞职手续；未调出又不辞职的，予以辞退。事业单位工作人员不愿签订聘用合同的，可按深办发〔2004〕13号文规定的 ...
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工作人员暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（以下简称《试行办法》）等规定，制定本实施细则。一、本 按管理权限报省委组织部或省人事厅审批同意后实施。招聘方案应包括以下内容：⒈ 招聘单位简介；⒉ 招聘计划（含招聘岗位及数量）；⒊ 招聘对象、范围与任职资格条件、 ...
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。对劳社部发〔２００５〕３６号文件实施之日前因工作遭受事故伤害或者患职业病的事业单位工作人员，仍按湖南省人事厅湘人发〔１９９６〕７７号文件 、人事、民政、财政等有关部门要加强协作，切实履行各自的职责，确保这项工作积极稳妥实施。 湖南省劳动和社会保障厅湖南省人事厅湖南省民政厅湖南省财政厅二○○六年十二月 ...
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事业单位收入分配制度改革，政策性强、涉及面广、任务艰巨，直接关系到机关事业单位工作人员的切身利益，各地区、各部门要高度重视，加强领导，精心组织实施；要 人事和财经纪律，坚决维护工资收入分配政策的严肃性；要深入细致地做好思想政治工作，引导大家充分认识这次改革的必要性、重要性和艰巨性，切实解决好本地区、本 ...
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单位主管部门研究决定后报市人事局审核备案。 第二章 任职条件 第四条 事业单位工作人员晋升科级职务的基本条件是： （一）具有履行职责所需要的政治理论水平 政策； （二）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新； （三）有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识； （四）依法办事，清正廉洁； （五） ...
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管理部门会同财务部门审核资产存量，提出拟购资产的品目、数量，测算经费额度，经单位负责人审核同意后报同级财政部门审批，并按照同级财政部门要求提交相关资料；（二 未按规定缴纳国有资产收益的。第三十一条财政部门、主管部门、行政事业单位工作人员违反本办法规定，擅自占有、使用、处置国有资产的，按照《财政违法行为 ...
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后未受党纪、政纪处分的，立案审查期间按正常考核确定等次。5、机关事业单位工作人员被判处管制、拘役和有期徒刑宣告缓刑的，在管制、拘役和缓刑期间不进行 有关规定执行。7、年度受到安全生产、社会治安综合治理、计划生育、环境保护、信访等工作“一票否决”的个人，当年考核不能定为“优秀”等次。8、受到行政效能投诉 ...
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〔2006〕13号)、省劳动和社会保障厅等部门《关于机关事业单位编制外聘用人员和民办非企业单位工作人员参加企业职工基本养老保险的通知》(湘劳社政字〔 ，并实行属地管理，执行全市统一的企业职工基本养老保险政策。二、临时聘用人员缴纳基本养老保险费的缴费基数为本人上年度月平均工资额。月工资额低于全省上年度 ...
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突破，对我省科学技术发展作出重大贡献，并为我省创造出重大经济效益和社会效益的专业技术人员；（2）在科技创新、科技成果转化方面取得重大成就，对促进我省经济社会发展 报至省人事厅；（2）省人事厅会同有关部门对人选核准后，由单位聘用。45、事业单位工作人员原则上不得同时在两类岗位上任职。因行业特点确需兼任的 ...
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事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高事业单位工作人员的素质，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合我省实际，制定本办法 的3倍，不到规定比例的，一般应相应核减或取消招聘岗位数，并告知报名人员。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的专业技术岗位，可根据实际情况确定。 ...
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