《国务院关于调整机关、事业单位工作人员工龄津贴标准的通知》（国发＜１９９１＞７４号）下发以后，不少地区和部门在调整离退休人员待遇方面，提出了一些具体问题 、处级待遇。三、按照国发＜１９８９＞８２号文件规定，享受退休费最低保证数的退休人员，这次增加的退休费基数，按现行办法打折扣后，可与原享受的退休费最低 ...
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人员）考核结果评定为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，其它事业单位工作人员（含机关工勤人员）考核结果评定为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。（ 工作单位进行考核确定等次。其调任或转任前的有关情况，由原单位提供。2．2008年到龄免职的干部，已办理退休手续的，不参加本次年度考核。未办理退休手续的 ...
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关于劳动工资计划管理的分工，及省人事厅有关规定，市人事局负责机关、事业单位的工资基金管理工作，并纳入人事计划管理的运行轨道，人民银行和各专业银行负责工资基金 工资基金使用计划转移手续。第十五条 机关、事业单位职工调往企业、外市县、中省直单位，以及退休、退职、开除、死亡等减少人员，由市人事局根据各单位( ...
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自动柜员机支取。 二、进入个人账户的工资构成按类别分为以下两种：(一)在职人员工资分为职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资及国家、省、市政策规定 的，由单位填写《机关、事业单位退休(离休)审批表》，到组织、人事部门办理离退休手续，核定离退休费，送财政部门办理离退休费发放手续。 八、工作人员正常工资 ...
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、工伤康复相结合的工伤保险制度。研究拟定我市机关事业单位工作人员工伤管理办法，力争将符合政策规定的事业单位全部纳入工伤保险制度范围。到“十二五”末， 工作。基本解决关闭破产企业退休人员的参保问题。进一步提高基本医疗保险水平。提高城镇居民医保补助标准，按规定落实地方配套资金，提高报销比例和统筹基金最高 ...
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违纪违法事实给予处分。被依法判处刑罚的，一律给予开除处分。第十七条 人民法院工作人员退休之后违纪违法，或者在任职期间违纪违法、在处分决定作出前已经 百零七条 本条例所称“人民法院工作人员”是指人民法院行政编制内的工作人员。人民法院事业编制工作人员参照本条例执行。人民法院聘用人员不适用本条例。第一百零八 ...
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与受聘人员协商一致，可以订立无固定期限的聘用合同，但不得违反国家法定退休年龄的规定。订立无固定期限的聘用合同，应当约定终止聘用合同的条件。第十六条受聘 等事宜。必要时，对担任领导职务和在特殊岗位工作的受聘人员，按法定程序进行终结审计。第二十三条事业单位原合同制职工可按本暂行办法重新签订聘用合同。第二十 ...
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根据工作需要科学设岗，明确不同岗位的职责、权限和聘用条件。第九条事业单位补充工作人员，必须实行凡进必考，采取考试或考核的办法进行公开招聘。招聘具有副 任务期限按完成一定任务的情况而定。高级人才聘用期限可根据用人单位需要适当延长。聘用合同期限不得超过退休年龄的截止日期。第十八条违反法律、法规或采取欺诈、 ...
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北京市军队转业干部安置工作领导小组、北京市人事局(1992ぉ京人转字第1号文件规定，并经市人民政府批准，给予获得北京市先进军队转业干部称号的人员晋升一级工资的奖励 工资。 五、机关、事业单位的人员，由区、县、局(总公司ぉ一级的单位报市人事局办理升级奖励审批手续。 六、已办理离、退休手续和此次不享受升级 ...
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检测和考察应聘者的专业能力和技术水平。第十九条对于应聘事业单位工勤岗位的人员，可根据岗位工作需要，重点进行实际操作能力测试。第二十条笔试和面试由市人事部门 的短缺和紧缺专业人才。第二十八条事业单位引进上述人才，应从专业岗位需要出发，便于发挥人才的专长和作用。对于引进距退休年龄不到五年的人才，要适度从紧 ...
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