本办法。第二条本办法适用于市直机关事业单位的在职职工和离退休职工。第三条职工住宅冬季取暖费补贴的面积：一般工作人员及初级技术职务人员80m?2，科级 补贴范围的，选择其中一人为补贴对象申报住宅取暖费补贴。申报人持房产证和家庭其他成员所在单位出具的证明向本人所在单位申报与本人职级相应的取暖费补贴，经单位 ...
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和规章、政策，制定本办法。第二条本办法适用于依法登记的全市各级事业单位及其工作人员（包括聘用单位原有的国家干部、聘用制干部、正式工人和劳动合同制工人及新进人员）。 ，聘用单位可以解除聘用合同：（一）在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的；（二）连续2年考核不合格或连续3年考核基本 ...
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实施办法适用于我市依法登记（除依照国家公务员管理和转制为企业的以外）的事业单位及其工作人员。第四条事业单位实行人员聘用制，要贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则，树立人才资源是第一资源的观念；贯彻单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管和公开、平等、竞争、择优的原则。建立人员能进能出、 ...
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必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；（二）应聘人员在考试考核、体检过程 ）事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；（六）组织人事部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的；（七）违反本规定的其他情形的。 ...
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，严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。（一）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；（二）应聘人员在考试考核过程中作弊 ）事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；（六）政府人事行政部门、事业单位的上级主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的；（七）违反本规定的其他 ...
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应当与该受聘人员签订聘用至退休的合同:1、在机关、事业单位连续工作满25年的。2、在本单位连续工作满10年且年龄距国家规定的退休年龄不足10年的 国家有关规定办理。(二十八)受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方解除聘用合同:1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。2、连续旷工超过10个工作日或 ...
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参照国家公务员制度进行人事管理的除外）。第二章聘用工作的组织与程序第五条实行聘用制的事业单位（以下简称聘用单位）应当在机构编制部门核定的人员编制数额内， 聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：（一）试用期内被证明不符合岗位要求的；（二）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；（三） ...
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缴期间，冻结参保人员养老保险关系的变动、新增离退休人员养老金待遇的复核和视同参保证明的出具等养老保险业务的办理。连续3个月或累计6个月欠缴养老保险费 单位按原渠道发放。离退休人员的日常管理服务工作仍由单位负责。（二）社会化发放首先在全市卫生、园林系统和鼓楼区部分事业单位中开展，然后在全市所有参保单位中 ...
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五条 行政事业单位申报资产处置时，应根据不同情况分别提交有关文件资料，填报相关表格。 （一）资产处置书面申请，资产处置申报表； （二）能够证明资产价值 管理规定的其他行为，依据国家有关法律、法规及规章制度进行处理。 第五十九条 行政事业单位及其工作人员违反本办法规定,由同级财政资产管理部门责令改正，对 ...
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工作由资产管理处办理。2、资产管理处根据申报单位和主管部门提供的文件及证明材料提出审核意见，会签相关业务处，报主管厅长审定。3、资产管理处以正式 制定资产收入收缴管理办法，对资产收入实施收缴管理。(五)产权登记行政事业单位国有资产的产权登记工作由资产管理处根据财政部第35号、36号令的规定，制定产权 ...
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