第十六条划分企业等级时，技术、经济人员应以本企业的正式技术、经济人员为主。凡将外单位招聘的技术经济人员列入本企业等级条件的，应在“申请书” 人员以经济处罚；5．施工企业申请“证书”时弄虚作假；超越营业范围承担任务；不按规定办理变更登记，歇业手续；涂改或转借，转卖“证书”、“营业执照”，按《工商企业登记 ...
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机构、个体私营经济服务中心建立个体私营企业人才需求信息库。召开个体私营经济人才招聘大会，定期召开人才科技信息发布会，帮助个体私营企业引进适当的人才和科技项目 工作的机关事业单位工作人员办理流动手续。引导新增就业人员和再就业人员向个体私营经济领域流动。鼓励符合《国家公务员暂行条例》第79条之规定的公务员 ...
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，名牌产品为龙头，通过兼并、合并、控股、新建等多种方式吸纳一些企业和科技事业单位参加组建集团，在资金、产品、技术、市场等方面进行层次不同的联合。可以 享有自主权；(二)企业自主决定职工的工资、奖金。各种津贴除国家规定部分外，企业也可以自主决定；(三)企业自主决定职工的招聘和解雇。允许跨地区、跨省招聘， ...
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目录及具体要求、收费标准及依据、服务时限、办事人员的职责、违诺处罚措施及投诉部门等，在本单位办公场所明显位置上张榜公布，接受监督，并严格按 国家发展计划委员会》、国家经济贸易委员会、对外贸易经济合作部发布的《指导外商投资方向暂行规定》、《外商投资产业指导目录》，并结合我省实际，甘肃省计划委员会会同省直 ...
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〔１９９０〕３８５号）和《独生子女病残儿医学鉴定诊断暂行标准及第二胎优生原则》（计生科字〔１９９１〕７号）的规定执行。九、《条例》第三十四条 １８０天（难产增加１５天）。十、各级国家机关、企业、事业单位招聘的人员，不论是否经政府人事部门下指标办理招聘手续的，聘用期间，在生育管理问题上，一律参照国家机关 ...
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各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：为认真贯彻落实市委三届九次全委会作出的《关于缩小三个差距促进共同富裕的决定》精神，切实做好 通知（渝府发〔2004〕50号）14．重庆市人民政府关于印发重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法的通知（渝府发〔2004〕63号）15．重庆市人民政府关于 ...
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人数和服务工作量，参照当地事业单位工作人员平均工资水平核定工资总额。政府负责其举办的乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构按国家规定核定的基本建设经费、设备购置 所需支出，由同级财政部门根据政府卫生投入政策、相关人才培养规划和人员招聘规划予以保障。区属城市社区卫生服务机构绩效工资所需经费由区级政府负责足额 ...
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，不包括各地聘用的协管员、县以上工商行政管理局机关及所属事业单位、市场中介服务机构和群团组织的人员。三、核编标准。这次核编，以各省（自治区、直辖市 ，择优录用为国家公务员。未能过渡或录用的人员，要妥善安置。需补充人员的单位，按照所需职位的要求和《国务院公务员录用暂行规定》的精神，通过向社会公开招考或 ...
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、规范化建设，根据国家有关法律法规、《广东省流动人员和房屋租赁治安管理规定》、《佛山市流动人员和出租屋管理服务暂行办法》，结合本市实际，制定本实施细则。第二 追究刑事责任。第二十六条机关、团体、企业、事业单位、个体工商户雇用、招聘无暂住证的流动人员后不按规定为其办理暂住证，经责令限期办理，逾期不办理的 ...
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。第二十六条用人单位在面向社会招聘员工时，同等条件下应当优先聘用自谋职业的城镇退役士兵。各级行政机关考录公务员或事业单位选聘工作人员时，应鼓励符合 监察、信访、目标管理、政府督查、政府法制等部门实施督查，对违反本暂行办法规定的接收单位及其责任人和直接责任人，采取以下措施或处罚：(一)定期在新闻媒体上 ...
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