现印发给你们，请认真贯彻执行。 二OO七年二月一日 甘南州事业单位高中级专业技术人员技术职务聘任管理办法(试行) 为了深化职称制度改革，进一步完善以能力和 年龄(男60岁，女55岁)为止(少数经批准延长退休年龄的人员除外)。4、受聘人员工资待遇按现行工资政策规定执行，兑现相应职务工资和津贴。5、受聘 ...
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职务任职资格重新确认、延长高级专业技术人员退休年龄、提高高级专家退休费标准的职能。4．取消对区县国家公务员和事业单位工作人员年度考核结果、任免处长和相当 本市流动和吸引留学人员回国工作的政策；负责审批京外干部调京的有关工作。(十)负责本市机关、事业单位工资福利的综合管理和分配制度改革工作；编制机关、 ...
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决定。 第四章受聘、待业和退休养老待遇第十八条具有大、中专毕业以上学历的受聘人员，试用期和试用期满后的工资标准，按所在单位国家分配的大中专毕业生工资标准 ，向人才中心缴纳手续费和管理费。 第六章附则第三十一条县以上集体企业、事业单位和出口创汇企业聘用合同制干部，可参照本规定执行。 第三十二条本规定由市 ...
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工资制度的局级总公司机关及所属的学校、医院、科研等事业单位，均列入这次提高档案工资的范围。2．根据《中共中央、国务院关于进一步清理整顿公司的决定》精神 。2．属于1957年以来未升过级，也符合提高退休费最低保证数条件的退休人员，只能选择其中一种增加退休费的办法，然后再按国务院国发(1989)83号文件 ...
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单位纳入标准工资。此项增资额，职工离休、退休时，继续全额发给，不作为计发离休、退休费的工资基数。2、国营和集体企业、行政事业单位离休、退休人员，每人 办大学分校和农业中专招收的非农业户口的在校学生，参照大、中专在校学生的补偿标准执行，其资金由现行渠道解决。6、城市生产服务合作总社和劳动服务公司系统按 ...
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处，各计划单列企业：为更好地贯彻《北京市人民政府贯彻国务院关于调整企业离退休人员离退休金文件的通知》(京政发(1994)29号)文件精神，现将执行中有关问题的 其增加离、退休金的标准按下述办法办理：1、凡原国家机关成建制转为企业前的离、退休人员，按《北京市机关、事业单位工资制度改革办公室关于机关离退休 ...
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人员，在领取救济金期间，可定为补贴对象。 二、补贴标准1.国家机关、事业单位、企业单位的在职职工和离休、退休、退职人员，外商投资企业的中方离、退休 临时工养老统筹基金中列支。9.在职出国人员和国家、单位公派留学生，凡在国外领取工资或生活费的，以及出国定居的离、退休人员不给予补贴。10.本市已接受安置的 ...
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沪企业，以及1993年9月30日以前由机关、事业单位改为企业的单位中，1993年底以前已经办理离、退休手续的人员，均属于这次增加离、退休金的范围。 三 起按原计发基数计算的离、退休金的10%增加离、退休金。6．离、退休人员按上述标准增加的离、退休金低于本市规定的基本养老金物价补偿水平的，可从1994年 ...
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.各项社会保障待遇得到较好落实。建立了各项社会保险待遇随在岗职工平均工资(或最低工资标准)同步调整的正常调整机制。截至2005年底，全省参加企业养老保险的离退休 。保障水平不平衡，经济欠发达地区待遇水平偏低；企业退休人员基本养老金水平与机关事业单位退休待遇水平有一定差距；城乡发展不平衡，城市已基本形成 ...
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○○○年六月十六日 一、职能调整(一)划入的职能。1、省人事厅承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能。2、省卫生厅承担的公费医疗管理、医疗保险制度改革职能 不再制定我省地方企业劳动定员定额标准，劳动定员定额标准的拟定由社会中介组织承担。3、不再承担协调我省企、事业单位和国家机关的工资政策的职能。4、 ...
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