七、员工退休、抚恤、资遣、退休照护事项。 八、员工待遇奖金、福利互助、保险、文康活动、人事数据管理、公务人员健康检查、因公死亡伤残慰问金事项。 九、人事 22条各级人员因故不能执行职务或请假时，应依规定指定适当人员代理其职务。 第23条各区监理所所务会议，每月召开一次，必要时得召开临时会议，由所长主持 ...
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的年资予以保留。依照澳门原有法律享有退休金和赡养费待遇的留用公务人员，在澳门特别行政区成立后退休的，不论其所属国籍或居住地点，澳门特别行政区向他们或其 ，由法律规定。澳门特别行政区政府可授权指定银行行使或继续行使发行澳门货币的代理职能。第一百零九条 澳门特别行政区不实行外汇管制政策。澳门元自由兑换。 ...
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事宜，造成不良影响，或者借机敛财； (三)默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动； (四)用公款支付与公务 从业承诺制度，规范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为。 第十六条 履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门应当结合实际，完善国有企业领导人员的 ...
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事宜，造成不良影响，或者借机敛财； (三)默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动； (四)用公款支付与公务 从业承诺制度，规范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为。 第十六条 履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门应当结合实际，完善国有企业领导人员的 ...
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(以下称资格证书)，且受聘于一家具有建设工程施工、勘察、设计、监理、招标代理或造价咨询资质的单位，并与聘用执业单位依法签订劳动合同。第五条建造 执业单位出具的劳动、人事、工资关系证明，以及工作调动证明复印件(与原聘用执业单位解除劳动合同或劳动合同到期的证明文件、退休人员的退休证明)；(四)聘用执业单位 ...
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申请人申请注册前，应当受聘于一个具有建设工程施工或勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询资质的企业，与聘用企业依法签订聘用劳动合同。申请人应向聘用企业 聘用企业出具的劳动、人事以及工资关系证明，工作调动证明原件及复印件(与原聘用企业解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明)；变更注册后， ...
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操作规程，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量，确保医疗安全。(四)深化医疗机构人事制度改革。按照精简、效能的原则定编定岗、公开岗位标准，鼓励员工竞争， 的社区卫生服务组织以定额补助为主，由同级财政予以安排。补助范围包括：未退休人员费用和职工住房公积金，管理信息系统、人才培训和基本建设、设备更新经费， ...
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到市劳动仲裁部门申诉。对优化组合精简下来的富余人员，企业有权决定厂内转岗培训、厂内待业、提前退休、厂际间交流、劳务市场调剂和职工停薪留职。(六)企业 职工或解除劳动合同的。(十)未依照法定程序和条件任免厂长，或干预厂长行使人事管理权的。(十一)干预或截留企业工资、奖金分配权、硬性规定企业内部分配形式， ...
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申请人申请注册前，应当受聘于一个具有建设工程施工或勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询资质的企业，与聘用企业依法签订聘用劳动合同。申请人向聘用企业 聘用企业出具的劳动、人事、工资关系证明，以及工作调动证明复印件(与原聘用企业解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的退休证明)；(四)申请人所在 ...
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、保卫等方面的具体制度办法并组织实施；(二)管理辖内信用社人事、劳资，统筹解决信用社职工退职退休经费；(三)制定并检查、考核辖内信用社信贷、财务收支计划 方针、年度业务经营计划；(四)批准本联社内部管理制度；(五)批准本联社的人员管理制度和奖惩制度；(六)聘任和解聘联社主任、副主任；(七)审议本联社 ...
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